据北京日报客户端消息，近日，北京市人社局联合多部门联合开展2026年人力资源市场秩序清理整顿专项行动。本次公布的案例中，记者发现，有一案例涉及入职体检项目中的违法行为。某信息技术公司在招用11名女员工过程中，将妊娠测试作为入职体检项目，要求女员工入职时提供3天内孕检证明。北京市朝阳区人力资源社会保障部门依据《中华人民共和国妇女权益保障法》之规定，对某信息技术公司作出罚款人民币22000元行政处罚，并责令该单位立即改正将妊娠测试作为入职体检项目的违法行为。
从这一角度来看，奇瑞此次让张贵兵同时分管国际和奇瑞品牌国内事业群，并统筹全球造型、人力资源、法务和备件等职能，也是在尝试将原本分开的两块业务纳入同一套全球经营框架。
自然资源部：“十五五”时期我国重要矿产资源需求仍将保持刚性增长
在此背景下，“控亏、减亏”被确立为万科今年核心经营目标之一。万科表示，上半年已在项目分类施策、精益运营、费用管控等方面取得阶段性进展，但短期压力仍然较大，将全力以赴推动经营业绩逐步改善。
更重要的是，这套政策稳住了价格。
依托生物制造产业化的行业红利，以及自身在细分领域的技术与市场优势，欧尚元近三年经营规模持续扩张。招股书数据显示，2023年至2025年，公司经营业绩连续三年正向增长，营业收入分别达到3.6亿元、3.99亿元、5.8亿元；同期归母净利润同步提升，依次为1.07亿元、1.18亿元、1.5亿元。
二是四川省宜宾市人民政府原党组成员、副市长兰宏彬：违规决策，违规新增隐性债务37.7亿余元。2020年6月至2021年7月，时任宜宾临港经济技术开发区党工委书记和宜宾三江新区党工委副书记、管理委员会主任兰宏彬在引进相关企业项目过程中，违规决策或参与决策对招商引资企业进行补贴，涉及新增隐性债务共计37.7亿余元，兰宏彬对此负有主要领导责任。
8月10日，拼多多App首页悄然上线“最快明天达”一级核心入口，品类覆盖水果生鲜、日用百货等高频刚需，与此前仅在商品详情页、搜索结果中由算法动态展示“明天达”标识不同，此次拼多多将该服务提升至首页核心导航位，与“百亿补贴”并列。这一看似细微的产品调整，意味着拼多多正式向即时零售核心腹地发起正面冲击，国内万亿级即时零售赛道迎来又一位重量级玩家。
