回溯历程，中资企业出海1.0阶段以劳动密集型代加工为主，核心逻辑是产品出口；2.0阶段则聚焦于效率驱动，通过产业升级在质量、成本与性价比上建立综合优势，并辅以海外并购整合全球资源；而当下的3.0阶段，其本质特征在于全产业链协同“走出去”，企业不仅自身布局海外，还带动上下游企业共同拓展国际市场，这就对企业本地化运营能力提出了更高要求。与此同时，出海目的地也日益多元化，除传统欧美市场外，中东、非洲、拉美等新兴市场的活跃度明显上升。
另一方面，公司全力打造放射外科设备“本土制造+全球交付”能力。深耕赛道，自主产业化能力是企业构筑竞争壁垒、夯实行业话语权的关键核心。高端放射外科设备的全球交付，对生产工艺、品质管控及供应链体系都有极高的标准，从目前来看，百洋医药已然形成了规模化生产能力。ZAP-X全球生产中心已实现从0到1的突破，首套设备顺利完成全球发运，据悉2026年将实现量产20套，全线建成后年产能可达100套，海外订单占比约80%。
中方敦促法方立即停止反超快时尚法的实施，通过平等对话的方式，妥善解决双方在可持续纺织贸易领域的分歧，为中资企业营造公平、非歧视的市场环境。如法方一意孤行，中方将采取必要措施，维护中资企业正当权益，由此产生的一切后果由法方承担。详情点击>>
闻献和观夏都没有把线香当作原有业务的附属品，而是分别建立独立品牌或专门门店，并重新投入产品研发、线下体验和供应链建设。这意味着，线香正从香氛品牌扩充品类的尝试，转向一门需要独立规划和长期经营的生意。
对公方面，该行深化战略客群经营，主动摸排攻坚央企、他省国企在甘投资项目，通过支持项目建设寻求与央国企的多元化合作，打造新的信贷增长点。截至今年6月末，兰州银行总行级战略客户贷款余额486.73亿元，较年初净增30.99亿元。
事实上，此次总经理更迭，并非孤立的人事动作。最近两年，申万宏源内部管理团队已进行多轮调整，覆盖总部高管、业务条线、旗下子公司多个层级。具体来看，2024年初，投行业务核心管理层完成更替，原投行负责人张剑出任申万宏源证券总经理，针对性整改投行执业乱象；2026年4月，研究所核心骨干周海晨、李雪峰晋升副总经理，投研人才跻身核心管理层，公司发力机构与研究业务的意图明确；同时，申万菱信基金、申万宏源香港等子公司也先后完成高管“换血”。
根据指数编制方案，北交所联合中证指数有限公司对北证50指数样本股进行定期调整，于9月14日正式生效。本次调整中，北证50指数成份股调入凯德石英（920179.BJ）、惠丰钻石（920725.BJ）、美德乐（920119.BJ）、蘅东光（920045.BJ）4只股票，同时调出则成电子（920821.BJ）、吉冈精密（920720.BJ）、青矩技术（920208.BJ）、骏创科技（920533.BJ）4只股票。
外贸方面，依托完整的产业优势和国内不断提升的产品质量，7月份，以美元计的出口总额同比增长23.9%，继续保持中高速增长。当月规模以上工业企业实现出口交货值1.4万亿元，同比增长10.4%；其中，汽车、电子行业出口交货值分别增长41.2%、8.4%，对全部规模以上工业出口交货值增长的贡献率分别达25.8%、30.7%。
