其中，双休并非强制要求，但员工月均加班时长应≤36小时。加班应当按法定标准支付加班费（即工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍），保障员工法定节假日休息。薪资方面，供应商支付的薪水应不低于当地最低工资标准，按时足额发放不拖欠。五项社保需全员缴纳，包含试用期员工，缴纳基数应与员工上年度月均工资相符。
近日，经国务院同意，教育部、国家发展改革委、民政部、财政部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委、中国残联等七部门联合印发《特殊教育发展提升“十五五”行动计划》。《计划》明确五大重点任务。一是扩资源。扩大特殊教育资源供给，优化残疾儿童教育安置，畅通残疾学生升学渠道。二是提质量。持续深化特殊教育课程教学改革，加快提升孤独症儿童教育水平。三是数字化。积极推进特殊教育数字化建设，探索人工智能助力特殊教育发展。四是强普惠。巩固完善特殊教育经费投入机制，持续改善特殊教育办学条件。五是促交流。拓展特殊教育对外合作渠道，提升特殊教育对外交流水平。详情点击>>
月度纪录之外，年度成绩同样扎实。2025年，奇瑞全年出口134.4万辆，连续23年位居中国品牌乘用车出口第一。奇瑞累计出口突破585万辆，是第一个跨过500万辆门槛的中国品牌。平均每5辆驶向世界的中国汽车，就有1辆来自奇瑞。
例如，2019年花旗中国参与非居民自由贸易账户项下全功能型跨境人民币资金池试点，有效解决了企业多对一跨境借贷的诉求。人民银行上海总部2025年末推出自由贸易功能升级账户新政后，花旗中国第一时间响应，率先为多家客户登记并开立了升级账户，为人民币跨境资本和经常项目业务又打通了一条便利化通道。
在三大运营商线下营业厅，不少消费者都碰到过“免费领手机”“办宽带送礼品”的宣传。看似是办套餐就能白拿手机，实际是签了贷款合同，每月话费里包含还款金额。有消息称，9月24日起，三大运营商金融分期购机业务暂停，不能再新增办理这类0元拿手机业务。
分区域来看，国内市场是泡泡玛特业绩增长的主阵地。上半年，该公司国内门店增至455家，营收122亿元，同比大幅增长47.3%；收入占比从59.7%升至71.0%，弥补了海外业务的收缩。国内注册会员从2025年末的7258万人增至8244万人，会员贡献销售额占比达92.9%，复购率51.6%。
应收账款方面，报告期各期末，超力电器应收账款账面价值从5.56亿元增至7.68亿元，再增至8.22亿元。占总资产比例分别为29.19%、33.94%和27.22%。应收账款周转率分别为2.84次、2.58次和2.64次。
在王蓬博看来，要防止此类乱象，收单机构不能把资质审核完全交给外包，要做实经营真实性核验以及商户交易监测。同时加强外包机构全流程监管，常态化检查代理商宣传和业务操作，一旦发现协助造假、推销套现业务，立刻终止合作并纳入行业黑名单。升级风控，建立自然人维度风险画像，重点监测一卡多商户、资金快进快出、交易地点与商户地址不符等异常，推动行业风险信息互通。同时也建议要规范聚合扫码产品，取缔一键批量新增商户这类违规功能。
