娄宇还指出，“十四五”提到的“智慧医保”升级为“数智医保”，并新增“科学医保”发展愿景，AI、大数据、标准化贯穿管理全流程。在此基础上，医保的角色也发生转变。医保不再仅是“报销工具”，更成为支持医药创新、引导资源配置、响应人口战略的战略购买者和治理杠杆。
酒店住宿市场同步扩容，整体GMV同比增长38.74%，高端度假、亲子住宿双线走高。黄山悦榕庄联排别墅、中卫大漠梭梭度假酒店、Club Med丽江度假村等高端度假产品备受值友青睐；暑期亲子出行催生一站式度假需求，珠海长隆无限畅玩套餐、中卫沙漠亲子酒店、桐庐开元森泊乐园亲子套餐稳居国内游消费GMV前列，家庭游客更加看重完整、沉浸式度假配套。
对此，厦门证监局向该营业部出具警示函，并将其违规情形记入诚信档案。除营业部整体被罚外，四名相关责任人的具体违规行为及处罚结果同步公示。
7月16日，中国人民银行新闻发言人、调查统计司司长闫先东在国新办新闻发布会上介绍，今年以来，人民银行继续实施适度宽松的货币政策，保持流动性充裕，使社会融资规模、货币供应量增长同经济增长、价格总水平预期目标相匹配。社会融资规模增量合理增长，金融体系较好地满足了实体经济的资金需求。
上会会计师事务所给出的审计报告将标的公司的“营收确认”列为关键审计事项，指出营收同比增幅较大，“存在管理层为达到特定目标或期望而操纵收入确认时点的固有风险”。
在限售股界定范围上，本次政策在原有制度基础上进行了拓展：既包含《财政部 国家税务总局 证监会关于个人转让上市公司限售股所得征收个人所得税有关问题的通知》（财税〔2009〕167号）规定的股改限售股、新股限售股等传统限售股类型，也将限售股在解禁日后孳生且在本公告实施后办理股权登记的送股、转股纳入征税范围。针对限售股发生送、转、缩股的情形，公告明确证券登记结算公司应当依据送、转、缩股比例对限售股成本原值进行对应调整，确保计税基础准确。
据北京日报客户端消息，近日，北京市人社局联合多部门联合开展2026年人力资源市场秩序清理整顿专项行动。本次公布的案例中，记者发现，有一案例涉及入职体检项目中的违法行为。某信息技术公司在招用11名女员工过程中，将妊娠测试作为入职体检项目，要求女员工入职时提供3天内孕检证明。北京市朝阳区人力资源社会保障部门依据《中华人民共和国妇女权益保障法》之规定，对某信息技术公司作出罚款人民币22000元行政处罚，并责令该单位立即改正将妊娠测试作为入职体检项目的违法行为。
职工带薪年休假制度是法律确定的一项重要的社会福利，是社会文明进步的体现。落实好带薪年休假制度，对保障劳动者身心健康、促进经济发展和构建和谐社会都具有重要意义。河南省这次是罕见地将“领导干部带头休假”写入刚性要求，明确单位主要负责人为第一责任人，试图以“关键少数”的带动效应，撬动积弊已久的职场休假文化。此举显现了地方政府推动带薪休假落到实处的决心，但是执行效果究竟能有多大，是将成为一次破冰之举，还是又一次沦为纸面动员？未来还需要进一步观察。
