日前，中国平安举办“平安家族办公室服务焕新暨周年庆”，全面升级财富、智慧、责任三重传承服务。财富传承方面，依托保险、银行、证券、信托、理财等综合金融资源，平安家族办公室为客户提供更聚焦、更精细的专业支持，助力家庭财富稳健规划。智慧传承方面，持续完善下一代培养体系，覆盖教育、升学、就业及创业等关键阶段，提供全程陪伴式指导。在责任传承方面，推出面向家族办公室会员的慈善信托产品，支持客户参与公益、回馈社会。
月饼虽小，却盛得下南北各异的中秋。
8月3日，江阴银公告称，董事会收到副行长陈开成、倪志娟的书面辞职报告。陈开成、倪志娟因工作调动，辞去江阴银行副行长职务。
在进入制造业时，杨阳称，公司需要寻找行业里“最资深的，类似于老的工匠或者手艺人”，去理解他们的知识。
一台挖掘机要数千美元，消费者不会像买日用品那样冲动下单。如何获得消费者的信任，也是海拓机械面临的严峻挑战之一。
一杯十几元的奶茶，却被人当成违法牟利的工具。
Sharpa成立于2024年底，由激光雷达供应商禾赛科技CEO李一帆、联合创始人兼CTO向少卿、首席科学家孙恺共同创立，主要开发通用机器人及核心部件。Sharpa与禾赛独立运营，不存在股权从属或业务管控关系。
此次争议出现在地方事业单位人事招聘中，反映出公职招聘领域历经多年构建的“凡进必考”机制也遭遇公正性考验。“凡进必考”是指用人单位招录新成员的一种方式，即凡是进入一个单位，都必须参加相关考试。“凡进必考”最早在公务员招录中明确规定，后来被推行到事业单位招聘中，目前已成为公职人员录用的基本原则和制度核心。
