在一些早期餐饮从业者看来，台资餐饮品牌进入大陆，也恰好踩中了中国连锁餐饮快速起步的窗口期。
德赛西威8月13日披露半年报，公司上半年实现营业收入149.01亿元，同比增长1.75%；归属于上市公司股东的净利润12.45亿元，同比增长1.81%；基本每股收益2.1元/股。报告期内，公司智能座舱业务销售额达到97.56亿元，同比增长3.14%。公司智能驾驶业务实现营业收入39.18亿元。当前高阶智驾渗透节奏持续提速，城市NOA、全域辅助驾驶等产品规模化装车进程加快，将进一步推动公司辅助驾驶业务保持高速增长。
爱仕达9月6日公告，公司股票于2026年9月3日、2026年9月4日连续2个交易日收盘价格涨幅偏离值累计超过20%，属于股票交易异常波动的情况。当前公司的主营业务为炊具、小家电及工业机器人。截至2026年6月30日，公司实现营业收入13.51亿元，归属于母公司的净利润处于亏损状态，为-9341.42万元，炊具、小家电业务占整体营收的84.46%，工业机器人占比12.20%。具身智能机器人的合作项目为公司新开拓业务，尚处于起步阶段，已形成的销售收入尚低，仅13.72万元，且技术迭代、项目落地及商业化实现均存在不确定性。预计该业务对公司本年度的财务状况和经营成果不会产生重大影响。
用创始人Peter Steinberger的话说，团队最初只是想简化安装流程、重做浏览器端，最后却发现，为了让一个非技术用户更快获得一只“能用的龙虾”，他们必须同时重构会话、记忆、权限、密钥、云端执行、多Agent协作和团队共享。
而此前，众多消费者付款时遭遇的“贷款产品”困扰一度让相关产品备受非议。
奇瑞已经公布召回安排，但马来西亚监管部门要求核查的范围还延伸至对欧萌达5生产和装配环节、质量控制体系以及相关车轴零部件供应商的审核。
人力资源社会保障部发布《新就业形态劳动者权益保障办法（征求意见稿）》，从即日起至11月8日，向社会公开征求意见。征求意见稿规定了平等就业和自由择业、劳动报酬、奖惩、工作时间和劳动强度、休息、劳动安全卫生、恶劣天气保护、职业培训、社会保险、个人信息保护、集体协商等基本劳动权益，设置了新就业形态劳动者劳动条件的底线。明确了基本劳动权益保障内容，规范劳动规则与算法，分类规制企业用工形式，畅通劳动纠纷解决渠道，明确部门监管职责以及违反本办法的法律责任。
近日，天弘、易方达、华夏基金旗下的创业板算力ETF陆续发布成立公告。根据公告，三只基金募集的规模分别为4.14亿元、14.77亿元和3.32亿元。此外，南方基金旗下创业板算力ETF也发布了提前结束募集的公告。
