美股三大指数集体收涨，道指涨0.83%，本周累计上涨0.93%；纳指涨0.64%，本周累计上涨0.64%；标普500指数涨0.59%，本周累计上涨1.15%。热门科技股多数上涨，亚马逊涨超3%，微软、特斯拉涨超2%，苹果跌超1%，AMD、英特尔跌超2%。有色金属、金属原材料、加密货币概念股涨幅居前，南方铜业涨超5%，Coinbase涨超4%，必和必拓、泛美白银涨超2%。电信服务、农产品、油气板块跌幅居前，邦吉跌超8%，美国先锋跌超6%，沃达丰跌超5%，美洲移动跌超3%。
对于外界最关心的供给缺口，他在电话会上表示，“现在手上的供给能支撑70%或略多一点的增长。需求要高得多，我们必须继续拼命，否则就会让客户失望。”至于最紧缺的是晶圆、存储、电力还是数据中心，他没有给出排序，只提到“整个供应链都在满负荷运转”。
据商务部网站9月22日消息，为进一步做好易制毒化学品出口管理工作，根据《向特定国家（地区）出口易制毒化学品暂行管理规定》，商务部、公安部、应急管理部、海关总署和国家药监局决定对《向特定国家（地区）出口易制毒化学品管理目录》进行调整，新增1-苯乙基-4-氧-3-哌啶甲酸甲酯、1-苯乙基-4-氧-3-哌啶甲酸乙酯等2个品种至附件1第一部分。自本公告发布之日起，向美国、墨西哥、加拿大出口附件1第一部分所列化学品的，向缅甸、老挝、阿富汗出口附件1第二部分所列化学品的，应按照《向特定国家（地区）出口易制毒化学品暂行管理规定》申请许可，向其他国家（地区）出口无需申请许可。
《征求意见稿》还提出，企业制定算法应当坚持以人为本、公平正义、安全可控的价值导向，充分听取和采纳利益相关方意见，综合考虑新就业形态劳动者个体差异、环境条件等因素，科学合理确定工作调度指令和考核指标，不得将显著异常数据、违规行为数据应用于普遍考核。企业应当向新就业形态劳动者解释涉及劳动者权益的算法基本原理、影响因素、目的意图和主要运行机制。
据中央纪委国家监委网站8月4日消息，中央纪委国家监委通报2026年上半年对纪检监察干部监督检查审查调查情况。2026年上半年，各级纪检监察机关共接收涉及纪检监察干部问题线索或反映1.55万余件次，处置涉及纪检监察干部问题线索1.42万余件，谈话函询纪检监察干部4385人次，对纪检监察干部立案1685人，处分1535人，移送司法机关138人。其中，处分厅局级干部59人、县处级干部356人。全国纪检监察机关运用“四种形态”批评教育和处理纪检监察干部5999人次。其中，运用第一种形态批评教育和处理4397人次，运用第二种形态处理1219人次，运用第三种形态处理222人次，运用第四种形态处理161人。
不仅像Manus这样的团队没能守住，连引领AI Coding很长时间的Cursor也遭遇了Anthropic、OpenAI等基础模型的严重挤压。
存量竞争中，多名业内人士认为，行业马太效应预计进一步加剧。
值班律师在仔细听取咨询人描述后，认为本案核心法律问题集中在以下两个方面：一是超龄劳动者能否认定为工伤，二是雇主与建筑公司的责任划分。
