根据中基协公示信息，截至2026年9月21日，岚湖基金旗下一共备案有41只私募产品，其中有38只产品备案时间均集中在2022年和2023年，2024年公司全年没有备案新产品，2025年全年和2026年以来新备案的产品也分别仅为2只和1只。
评级上调后，国泰海通、中信证券等券商相继表态，“将积极把握国际信用评级提升的契机，拓宽各类融资渠道，进一步强化融资成本优势。”
今年前7月我国货物贸易进出口延续增长态势
据红星新闻消息，2025年1月，中学历史老师张某中午下课后去食堂吃饭，之后到操场散步，但过程中感觉身体不适，遂回到宿舍休息。但张某当天下午病情加重，送医后经抢救无效死亡，死亡原因系心源性猝死。后张某所在学校向当地人社部门递交工伤认定申请书，当地人社部门后出具《不予认定工伤决定书》，认为张某突发疾病时间为午饭后在操场散步过程中，属于自由支配的休息时间，不符合“工作时间”内，突发疾病时地点为学校操场，亦不属于其从事教学的工作岗位。张某家属随后将人社部门告上法院，一审法院判决张某家属败诉后，张某家属又提出上诉。记者近日从中国裁判文书网了解到，湖北省汉江中级人民法院二审驳回张某家属上诉，维持原判。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
降雨方面，8月9日14时至10日14时，浙江、上海、福建北部、江西东北部、安徽中南部、江苏中南部和东部、台湾岛等地有大到暴雨，其中浙江大部、上海、福建北部、江西东北部、安徽南部、江苏南部等地有大暴雨，浙江中东部部分地区有特大暴雨（250-500毫米）。
9月1日，华为、小米和荣耀等多家手机品牌上调产品价格，涨幅在200-1000元不等。
近日，山东省市场监管局发布食品安全典型案例，枣庄薛城区一家小龙坎火锅店因多道菜品存在虚假、引人误解的商业宣传，违反了《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条的规定，因此对当事人作出行政处罚。另据国家企业信用信息公示系统，该门店被罚款3000元整。
