王石与HYROX的绑定，远不止于开设训练馆的商业投资。作为常年保持高强度运动习惯的企业家，王石全年训练天数超过300天，每日清晨五点半开始训练，常年维持64公斤体重与11%左右的体脂率，曾多次登顶珠穆朗玛峰。2026年以来，王石以参赛者身份先后参与HYROX北京站、上海站、杭州站与成都站赛事，均斩获对应年龄组冠军，其中在上海站拿下男双大众年龄组冠军并获得世锦赛资格。
高盛、中银国际等全球头部机构一致看好小米穿越周期的潜力，尤其看好公司AI布局、人车家全生态以及澎程全新车型带来的增量空间。中银国际认为，随着基本面在过去三个季度触底，小米已企稳并有望迎来渐进式复苏。
07月30日今日1只新股上市：创业板欣兴工具，无新股申购。
这仍然是一个很远的愿景，但桥介数物已经看到了一些早期信号。
此外，天弘基金也因报告报送的部分内容缺失被警告和罚款。中庚基金则因投资顾问业务被处罚。该公司被处以责令改正、没收违法所得并处罚款的行政处罚，更引人关注的是，四位高级管理人员同步被警告和罚款。
普及带薪年休假，确实需要领导干部带头执行政策，带头对“加班文化”进行纠偏，但更重要的是，要明确“一把手”的治理责任。不能仅靠领导自觉，更需要用制度倒逼。决策层面要出台措施强化硬约束，将休假落实率与地方党政领导干部的政绩考核直接挂钩，与企业负责人的薪酬和绩效奖金直接挂钩。另一方面，要强化内部监督机制，建立职工匿名投诉举报通道，为劳动创造争取自身休假权益的有利条件。
例如，在交易分级方面，联交所建议维持须予披露交易5%门槛不变，将需股东大会批准的主要交易门槛由25%提升至50%，财务资助、证券投资类高风险交易仍保留25%门槛，同时取消非常重大出售、收购事项两类旧分类，简化监管层级。
