中国驻日本大使馆9月11日发布通知称，根据签证费对等安排，自2026年9月14日起，对日本公民赴华签证规费进行调整。一次签证为16750日元，二次签证25100日元，半年多次签证33500日元，一年多次签证50250日元。2026年9月14日前已受理的签证申请，仍按原标准收费；第三国国籍签证不受本次调整影响，继续按原标准执行。详情点击>>
宇树科技背后股东明星云集，均因此次上市获得大额浮盈。梁文锋旗下深度求索、幻方量化和九章资产通过战略配售、网下打新合计获配约119.16万股，浮盈超11亿元；小米创始人雷军创办的顺为资本关联方Astrend IV持有1610.6万股，浮盈超152亿元。
在这次发行中，国联集团出具了《关于特定条件下增持上市公司股票的承诺函》，“自本次发行股份购买资产完成之日起36个月内，如国联民生出现连续20个交易日股票收盘价均低于本次发行股份购买资产的发行价格的80%，国联集团将在上述情形发生之日起6个月内增持国联民生的股份。”
2025 年高争民爆全年业绩尚可维持增长，归母净利润 1.98 亿元，同比增长 33.64%，但 2026 年上半年业绩失速，公司实现营收7.32亿元，同比下滑5%，归属净利润3245万元，同比下跌53%。
新版基药目录实施后，入选药品将进一步推进医疗机构配备使用。配套政策《关于做好基本药物优先配备使用工作的通知》提出，各级公立医疗卫生机构需要在新版目录实施后2个月内完成用药供应目录更新调整，并优先配备基本药物。
证券公司分类评价制度自2007年正式启动，每年开展一次，评价周期为上一年度5月1日至本年度4月30日，按照“证券公司自评、证监局初审、证监会复核”三级程序推进。评价以证券公司风险管理能力、持续合规状况为基础，结合业务发展状况与功能发挥状况综合确定类别。
那次会面，李彦男确立了宇树产品不俗、领先于行业有所商业化、创始人有极强技术热诚及学习能力的印象，很快将公司推荐至合伙人，带上了投决会，促成了红杉中国种子基金首次投资宇树科技Pre-A轮，还有之后Pre-A+、B轮和C轮三次加持。
2026年7月，国务院正式批复《扩大消费“十五五”规划》明确，落实休息休假制度。全面落实劳动法，切实保障劳动者合法休息休假权益。推动修订《职工带薪年休假条例》，严格落实职工带薪休假制度，增强制度执行刚性。鼓励单位和职工将带薪年休假与传统节日、地方特色活动相结合，安排弹性错峰休假。支持有条件的地方推广中小学春秋假。
