国务院批复的《扩大消费“十五五”规划》还提出，推动修订《职工带薪年休假条例》，严格落实职工带薪休假制度，增强制度执行刚性。鼓励单位和职工将带薪年休假与传统节日、地方特色活动相结合，安排弹性错峰休假。2026年1月，人社部也公开表态，将推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实职工带薪年休假制度。
这期间，羲禾科技的应收账款余额从427.13万、6962.17万增至1.4亿元，分别占当期营收的68.59%、98.13%、30.34%；应收账款坏账准备从21.36增至348.11万元、699.29万元。
许宁宁认为，扎根式生产出海的核心风险主要集中在三个方面：
从门店密度到会员画像、从系统灵活度到生态协同，双方在每一环节都恰好“卡准”点位。与其说南航和华住会是在彼此挑选，不如说这场合作的种子早已埋在了两家企业各自的生长轨迹里。
从报告数据看，AI正在同时重塑岗位供给和人才选择。对企业而言，在技术、产品、落地、成长、回报上建立综合吸引力，而非依赖单一优势，将是AI时代人才竞争的关键。
另一个隐忧在于，行业里几乎所有头部原料厂商，大客户贡献收入占比都普遍较高。
许斌认为，这一闭环既化解了跨境数据合规风险，也为属地企业提供了可信赖的AI基础设施，更让企业从单纯的电力供应商，向算力运营与数字服务等高附加值环节渗透。
8月14日，小马智行（NASDAQ: PONY；HKEX: 2026）与Uber宣布，双方将在欧洲五个城市部署超过2000辆小马智行Robotaxi。此次合作将在克罗地亚萨格勒布现有商业化Robotaxi运营的基础上，扩展至包括萨格勒布在内的5个欧洲城市，各城市具体落地计划将在后续分阶段公布。双方同时宣布，萨格勒布服务即将接入Uber平台。除欧洲外，双方还将深化中东地区合作，扩大全球运营版图。
