9月24日，据报道，梅赛德斯-奔驰计划在德国削减总计8亿欧元的劳动力成本，但具体实施方式尚未确定。管理层正考虑通过增加无薪工作时间、调整休假补贴和圣诞奖金，以及取消部分特别补贴等方式实现节支目标。
该案牵扯多类别商标注册效力认定，过往多轮商标异议、无效宣告出现截然不同的裁定结果，也让驰名商标跨品类保护边界再度成为讨论焦点。
董希淼认为，三季度有望实施降准降息。同时，将更多运用结构性货币政策工具，加强对市场流动性的适时调节，并加大对科技创新、提振消费、中小微企业等领域的精准支持。
利润榜的洗牌更为激烈。中信证券以233.43亿元归母净利润重新夺回行业榜首，去年同期位居第一的国泰海通以202.6亿元退居次席。华泰证券虽守住第三，但广发证券归母净利润从第五升至第四，两者差距已缩小至不到4000万元，竞争胶着。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
这其实也是整个中国量子产业正在面对的问题，资本已经提前抵达，产业还在路上，而真正属于量子的商业时代，可能才刚刚开始。
鼎泰丰在大陆的门店采用“南北分治”的代理模式，两家运营主体分别是北京恒泰丰餐饮有限公司和上海广成餐饮管理有限公司。前者负责运营鼎泰丰在北京、天津、青岛、厦门、西安等主要北方市场的14家门店，后者负责运营鼎泰丰在上海、苏州、无锡、杭州、宁波、广州等城市的18家门店，其门店曾合计超过30家。
此次英国返还的12件文物艺术品由英国伦敦大都会警察厅在办案过程中查获。中英两国均为联合国教科文组织《关于禁止和防止非法进出口文化财产和非法转让其所有权的方法的公约》缔约国。在公约框架下，国家文物局通过中国驻英国使馆，与英方密切协作，成功实现上述文物艺术品返还。
