其中，双休并非强制要求，但员工月均加班时长应≤36小时。加班应当按法定标准支付加班费（即工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍），保障员工法定节假日休息。薪资方面，供应商支付的薪水应不低于当地最低工资标准，按时足额发放不拖欠。五项社保需全员缴纳，包含试用期员工，缴纳基数应与员工上年度月均工资相符。
2025年11月，浦银安盛基金首席权益投资官、“权益一哥”蒋佳良因个人原因离任在管的6只基金。蒋佳良2018年6月加入浦银安盛基金，在他先后卸任浦银安盛景气优选、浦银安盛光耀优选、浦银安盛品质优选等多只基金后，业内揣测其即将离职。
工厂的配合能力同样影响产品表现。传统制香工厂更擅长成熟配方和规模化生产，不一定愿意为小品牌试错。
8月5日晚，云南省建水县信安公共交通有限责任公司通报称，近日，该公司关注到热心网友于2026年8月4日晚22时在社交平台发布视频，反映建水公交一名驾驶员在行车过程中使用手机看视频，该问题引发广大市民和网友的关注与热议。对此，公司高度重视，第一时间组织开展调查核实。经核实，视频中反映的驾驶员及车辆确为该公司运营车辆，驾驶员在行车过程中使用手机看视频的情况属实。该行为严重违反《道路交通安全法》、公交驾驶员从业操作规范、《建水县信安公共交通有限责任公司驾驶员奖惩制度》，存在重大道路交通安全隐患，性质十分恶劣。该公司当晚已对涉事驾驶员采取立即停班停岗措施，暂停其所有公交运营驾驶工作，杜绝违规上岗。目前，该公司决定对涉事驾驶员予以解除劳动合同，并在全公司驾驶员队伍中开展专题安全教育培训，深刻剖析本次违规案例，以案示警、以案肃纪。
“假如你看中一件标价100欧元的裙子，但希望等到价格降到80欧元再入手，那就可以设置智能代理，自动监测价格，降价后直接完成下单。我们认为，这类场景落地是必然趋势，只是时间早晚问题，我们会持续跟进这项技术的发展进程。”谈及Agentic commerce（智能体商务，代理式商务）的发展时，专注本地支付的PPRO首席执行官Motie Bring表示十分看好。
自去年起，多家从未或极少发行ETF的主动权益大厂就已经陆续开始行动，比如兴证全球基金2025年首次布局300质量ETF，今年再次上报了国证价值100ETF；交银施罗德基金在时隔14年后，再次发行ETF——交银施罗德中证智选沪深港科技50ETF；农银汇理也在近期上报了自家的首只ETF产品。
同时，钟薛高品牌方坚决表态，反对一切形式的不正当竞争。钟雪高品牌管理（上海）有限公司CEO陈大成还表示，他是野人先生的消费者，“比较爱大米口味、比较爱开心果口味。”
上个月，格陵兰岛当局紧急叫停美国公司在当地开展石油勘探的计划。格陵兰岛自治政府矿产资源部门负责人约尔根·哈梅肯-霍尔姆对美企在格陵兰岛东部进行石油勘探的计划提出强烈批评。
