8月20日，中国平安发布的2026年半年报显示，上半年公司实现营业收入5751.38亿元，同比增长15.0%；实现归属于母公司股东的营运利润841.96亿元，同比增长8.3%；归属于母公司股东的净利润925.85亿元，同比大幅增长36.1%。现金分红水平稳定增长，将向股东派发中期股息每股现金人民币0.98元，同比增长3.2%。寿险及健康险业务高质量转型成效显著，2026年上半年，新业务价值达成248.47亿元，同比增长11.2%。
7 月 31 日，南方东英 KOSPI 200 备兑认购期权主动型 ETF 在港交所挂牌，上市首日上涨 15.48%，为投资者提供韩国市场及期权策略的新工具。同时，富达基金内地首只互认基金将于 8 月 10 日发售，富国香港联手泰国券商发行大中华权益基金，跨境资产配置渠道进一步拓宽 。
2026年5月，有村民向中央第四生态环保督察组递交了举报信。
7月24日，国务院新闻办公室举行“开局起步‘十五五’”系列主题新闻发布会。公安部刑事侦查局局长姜国利在会上介绍，为有效应对跨国电诈犯罪，中国政府发起筹建国际打击电信网络诈骗联盟，获得积极响应，已经有40余个国家表态参与共建。
针对住房按揭业务，建行副行长唐朔表示：“建行不会简单追求住房按揭规模扩张，而是围绕居民改善置换、’好房子’建设和存量住房更新等需求优化经营模式，特别是提升二手房贷款服务能力，推动住房金融从单一按揭投放向覆盖开发、按揭、物业及消费场景的综合金融服务转型。”
作为平安人寿“保险康养顾问”人才战略的重要组成部分，“高才计划”旨在引进本科及以上学历、年龄28至55岁、既往年收入达40万元以上的高素质人才，通过全新的培养模式，将其打造为服务高净值客群的“保险企业家”。自2025年6月项目试点以来，该计划已累计吸引超2000名来自银行、财富管理、地产、医药、科技等领域的优秀人才加入，本科及以上学历占比达85%，其中不乏清华大学、北京大学、纽约大学、香港中文大学等海内外名校背景人才，成为行业专业形象的“金字招牌”。
霍尔与伍德福德的研究强调，宏观稳定政策的效果在很大程度上取决于微观主体的前瞻性预期。当前中国经济面临“供强需弱”、物价低迷、微观感受与宏观数据存在“温差”等结构性挑战，其背后都涉及预期偏弱和传导不畅的问题。从霍尔与伍德福德的视角看，稳增长政策能否奏效，不仅取决于力度大小，更取决于能否有效锚定和引导微观主体的预期。
8月30日，华为常务董事、产品投资评审委员会主任、终端BG董事长余承东发文介绍三折叠手机新形态，即将于9月7日发布的华为Mate XT 2非凡大师为展翼三折叠形态，手机通过左右翻折双翼展开。“3.5mm超纤薄机身内首次容纳内外两块屏幕，展开之后，依旧是业界最薄、尺寸最大的折叠屏手机！”余承东写道。
