从省级层面强调领导干部带头休假，释放了一种非常积极的信号，这次不只是河南省，云南省和贵州省等近期出台的落实带薪年休假的文件中也有类似提法。如此操作被认为是打在了带薪年休假难落实的“七寸”，也抓住了解决问题的“牛鼻子”。但实际上，政府文件明确“领导干部带头休假”已不是第一次出现。早在2015年，人社部已公开表态，将提高广大干部职工特别是领导干部对落实年休假制度重要意义的认识，督促各级领导干部以身作则、带头休假。2018年前后，国家发文激励广大干部新时代新担当新作为，多个省份就明确提出，各级领导干部要带头落实带薪休假政策，力争做到应休尽休。
深水规院9月3日公告，公司董事会于近日收到朱闻博的书面辞职报告，朱闻博因退休提请辞去公司第二届董事会董事长、法定代表人、董事会战略委员会主任委员、董事会提名委员会委员职务。朱闻博原定任期为2023年3月22日至2026年3月22日，因公司董事会延期换届，公司董事会、董事会各专门委员会的任期相应顺延。辞任后朱闻博将不再担任公司及控股子公司其他任何职务。
此外，交通银行（601328.SH）、邮储银行（601658.SH）、招商银行（600036.SH）等也有类似情况。
在一汽奥迪继续导入PPE产品的同时，奥迪开始寻找一条不必完全等待全球平台周期、可以从产品定义阶段面向中国市场的开发路径。相比改造一个仍由燃油车支撑的大型合资体系，在体量较小的上汽奥迪尝试新的平台、技术和定价方式，相对更为容易。
最新的半年报显示，公司2026年上半年营业收入5.57亿元，同比增长17.99%；归属于上市公司股东的净利润3468.96万元，同比增长26.14%，2025年同期为2750.2万元；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润3275.75万元，同比增长23.11%。公司拟以1.56亿股为基数，每10股派发现金红利1元(含税)，送红股0股(含税)，不以公积金转增股本。
届时，平台之间比较的将不仅是谁拥有更多餐厅和骑手，而是谁能够持续组织新的商品供给，提高仓店和配送网络的使用效率，以及谁能以更低成本让更多商家进入即时零售体系。
崔哲镐发现这些新面孔的顾客，携带现金、银行卡结账的越来越少，而是用韩国钱包直接扫码付款。当来顾客向他介绍，在深圳如何用韩国钱包Travel Wallet付款时，他的反应很直接：“如果能直接支付，不只对我们店有利，其他店也一样。”对短暂停留的商务客人来说，在现金、银行卡等既有方式之外，多一种贴近日常的选择，也少一道需要提前安排的手续。
他认为，目前机器人在工厂大规模应用仍面临泛化能力、效率等问题，但未来几年有望得到解决。“过去十几年我犯的最大的错误，就是对AI（以前）相信（得）还不太够。”王兴兴称，自己对AI的信心正逐年增强。
