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按照规定,参加职工医保的个人办理医保关系转移接续时,缴费年限可以累计计算。各地不得把职工医保退休待遇,和按月领取基本养老金硬性捆绑。鼓励平台企业,针对稳定接单的新就业形态从业人员,推行“个人缴费+平台补贴”的职工医保缴费模式。同时鼓励各地把灵活就业人员纳入生育保险保障范围。
海思科8月6日公告, 公司近日收到国家药品监督管理局下发的《药物临床试验批准通知书》,2026年5月受理的HSK51155片临床试验申请符合药品注册的有关要求,同意本品开展临床试验。HSK51155是公司自主研发的口服小分子镇痛药物,拟用于偏头痛治疗。 2026年4月,公司就HSK51155及其他相关项目与AbbVie Group Holdings Ltd.(简称“艾伯维”)达成合作协议,将除中国大陆、香港特别行政区及澳门特别行政区以外的全球范围内开发、生产和商业化的独家权利授予了艾伯维,潜在交易总额超7亿美元。
一个值得关注的数据是,国泰海通上半年“公允价值变动损益”大幅逆转,去年同期公允价值变动损益亏损约30.06亿元,转为盈利近270亿元。按照相关会计规则,券商科创板跟投的浮盈,计入“公允价值变动收益”。
当地时间9月13日,据报道,知情人士透露,Anthropic PBC已选择纳斯达克作为其上市场所。据了解筹备工作的人士称,Anthropic正寻求通过IPO筹集与SpaceX相当或更多的资金,此次IPO最早可能于10月进行。
机械工业是为国民经济发展、国防军工建设和民生事业提供技术装备的基础性和战略性行业,产业覆盖面广、产品种类多、产品结构复杂、产业链条长、大批量生产与小批量定制共存等特点突出。
胖东来向来以高薪酬和高福利著称。今年3月,胖东来的40亿元资产利润分配引发外界大量关注。按分配标准,管理团队占比约50%,员工占比约50%。未来,这些资产将作为公司股本,每年利润的50%给团队发奖金、50%归股东收益。其公开的资产分配明细显示,胖东来集团合计员工10194人,资产总额379290万元(约37.93亿元)。其中,12名店长每人分配2000万元,共计2.4亿元。
《中国反不正当竞争执法年度报告(2025)》发布