大成产业趋势增聘徐雄晖共同管理，大成景气精选六个月持有混合增聘杜聪共管，大成聚优成长增聘戴军共管，大成新锐产业增聘齐炜中共同管理，大成创优鑫选增聘柏杨共同管理。
2026年1-6月，汽车整车出口530.7万辆，同比增长52.8%；出口金额达918.0亿美元，同比增长53.9%。
受存储芯片成本大幅上涨，今年以来手机厂商已经进行多轮调价。3月，OPPO成为首个公开官宣涨价的手机品牌，旗下A系列、K系列及一加部分机型全面调价。
神州数码8月17日公告，拟以集中竞价交易方式回购公司股份，回购总金额不低于2亿元且不超过4亿元。回购价格不超过39.72元股。回购股份将用于员工持股计划及或股权激励计划。回购期限为自董事会审议通过回购股份方案之日起12个月内。
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
事实上，高德在地点评价和榜单领域早有布局。值得注意的是，早在去年9月10日，高德曾正式发布扫街榜，这是一套依托AI与海量导航行为数据打造的线下生活服务榜单，主打“行为+信用”的评判逻辑，区别于传统依赖主观评价的榜单，重点规避刷榜、好评注水问题。
与1997年和2015年相比，本轮事件温跃层增暖分布更加均匀，整个赤道太平洋的暖水储备更加连续，而不是局限于部分区域。另外即使ENSO本身的强度接近1997或2015，由于全球背景已经更暖，因此其对全球平均气温的推动作用可能更加明显。
有机构分析师认为，二者营收差距拉大，主要是企业客户实际使用成本带来的选择变化。尽管Anthropic旗舰模型单次调用标价并不低，但任务完成准确率更高，减少重复调用和人工复核，企业实际综合使用成本反而更有优势。
