据雷峰网报道，张洲川长期负责OPPO海外市场的销售与服务工作，是OPPO出海业务的核心高管之一。去年10月，OPPO首席产品官刘作虎全面分管海外各大区市场，张洲川在此次调整中回到国内，负责OPPO A系列产品线，向尹文广（Garvin）汇报。2026年5月，张洲川在内部完成交接后退休。
一是健全行业账款支付规则。提出分行业明确合理账期，结合行业实际制定完善结算支付管理规定，明确“付款四项关键要素”；要求发布大型企业及时支付倡议，推动龙头企业率先践行“60日付现承诺”。
据京东云消息，9月9日，2026京东全球科技探索者大会（JDD）在北京举行。据介绍，京东致力于打造全球最大规模的具身机器人应用军团，将在5年内采购300万台机器人、100万台无人车及10万架无人机，进一步推进物流全流程无人化落地。
据每日经济新闻报道，前两辆测试车生产于今年8月，第三辆生产于9月。相近故障出现在三辆跨月生产的车辆上，让讨论难以停留在单车偶发损伤。三辆车是否使用相同版本、相同供应商或同一批次的踏板总成，目前尚不清楚。
该公司9月14日披露，拟通过“发行股份+支付现金”方式购买浙江武珞智慧城市技术有限公司（简称“武珞智慧”）100%股权，暂定价8亿元，并募集配套资金。
付一夫认为，接下来要真正了解社区居民的具体诉求，从而针对性地提供服务。同时，针对一些社区的现有短板，例如基础设施老旧、商业经营空间不足等情况，要做到进一步补齐和改造，优化营商环境，鼓励社会资本参与。
《通知》强调，确因重大项目、应急保障、节假日值守等客观工作需要无法安排休假的，须征得职工本人同意，并按职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。机关事业单位要控制应休未休人员比例，建立未休年休假报酬专项核准审批流程，严禁以未休年休假名义违规发放津补贴。职工年休假期间工资应正常发放，不得以绩效考核、评优晋升、岗位调整等变相胁迫放弃休假。
将公司优秀的基金经理提拔为高管，是前几年公募基金行业惯用的激励措施。“本质是在限薪和人才争夺背景下用‘职位’替代‘薪酬’留人，头部公司是给管理规模暴涨的明星经理一个与其权责匹配的身份，中小公司则是拿高管头衔对冲平台吸引力不足、防止被挖角。”华南某公募人士如是说。
