据北京日报客户端消息，近日，北京市人社局联合多部门联合开展2026年人力资源市场秩序清理整顿专项行动。本次公布的案例中，记者发现，有一案例涉及入职体检项目中的违法行为。某信息技术公司在招用11名女员工过程中，将妊娠测试作为入职体检项目，要求女员工入职时提供3天内孕检证明。北京市朝阳区人力资源社会保障部门依据《中华人民共和国妇女权益保障法》之规定，对某信息技术公司作出罚款人民币22000元行政处罚，并责令该单位立即改正将妊娠测试作为入职体检项目的违法行为。
工党自2024年上台以来明确排除了重返欧盟的可能性。至少目前来看，该党没有足够的政治空间来推动这一议题。伯纳姆此前在竞选活动中表态，不主张英国重新加入欧盟，人们必须尊重公投结果。
宏观要闻
进入2026年，调整仍在继续。6月，王力行因工作重心调整辞任董事长，由原华兴资本董事长助理王志斌接任；9月赵凯接棒马刚出任总经理，加上新任副总经理陈佳欣，华兴证券最终形成“股东方董事长”“业务型总经理”的治理框架。
中国人民大学欧盟研究中心主任王义桅此前接受《环球时报》采访时表示，此举背后是欧盟的深层产业焦虑，其考量早已超出环保与价格层面。
此前，银行投资收益大涨曾引发市场关注。同花顺iFinD数据显示，2025年上半年，上述14家银行中，有13家投资收益同比实现正增长，且涨幅均超过10%。其中，紫金银行投资收益同比增长95.41%，排名榜首。
据“利州教育在线”微信公众号消息，9月3日深夜，四川省广元市利州区教育局发布情况通报称，针对有媒体和网友关注大东英才学校走读学生午休床铺安置在办公室的相关情况，经核实，学校为方便部分走读学生午休，避免在课桌椅上趴睡，将学校综合楼二楼会议室改为临时午休场所，供走读学生及家长自愿选择。学校安排了2名值班教师和1名专职宿舍管理人员在午休期间全程值守。9月3日，学校再次组织在广元的走读学生家长代表到校实地查看，并召开家长会征求家长意见。所有参会家长均表示愿意继续选择该场所让孩子午休，纷纷感谢学校这一暖心举措。区教育局再次联合消防、住建、应急、公安等部门开展现场集中评估。经集中联合评估认为，该场所采光通风情况良好，配备有烟感报警系统、自动喷淋系统、灭火器等设施，疏散通道和安全出口满足疏散要求，并设有管理制度和落实专人管理，可继续作为临时午休场所。
2025年12月，《国务院关于灵活就业和新就业形态劳动者权益保障工作情况的报告》介绍，我国将建立平台企业用工情况报告制度，完善平台劳动规则和算法监管制度。用3年左右时间，推进职业伤害保障广覆盖，稳步扩容省份、新增企业、拓宽行业。同时，抓紧出台新就业形态劳动者权益保障办法，进一步完善灵活就业和新就业形态劳动者权益保障制度。此后在2026年1月，人力资源和社会保障部透露，我国将制定《新就业形态劳动者基本权益保障办法》，进一步明确新就业形态劳动基准和企业劳动保护责任。
