在大宗工业固体废物方面，探索规模化消纳路径。如：鄂尔多斯积极利用煤矸石对采空区等开展生态修复和土地复垦，煤矸石综合利用率从2020年47%提高到2025年96%。
而这一不是新氧第一次和医美品牌起争端了，此前多次事件基本因为新氧的低价策略踩了品牌方的红线。
其中，截至2025年末，苏州信托资产证券化项目存续9个，合计信托资产规模66.85亿元；存续家族信托管理规模1.99亿元；存续家庭服务信托管理规模1113.93万元；存续其他个人财富管理信托管理规模4.71亿元；固收类产品华荣H1901存续规模112.89亿元，华冠产品存续规模113.07亿元；TOF/FOF产品存续运行30支，FOF业务管理规模超40亿元，较年初增长150%。
【市场监管总局：让市场有进有出 用组合拳整治“内卷式”竞争】9月20日，国务院新闻办公室举行开局起步“十五五”系列主题新闻发布会，市场监管总局相关负责人表示，将优化经营主体准入管理，推动完善登记管理基础性、通用性法律制度，深化注册资本认缴登记制改革，进一步降低制度性交易成本，让企业和创业者进门更方便、办事更省心。同时，畅通市场退出渠道，推动长期未经营、停止经营的企业和个体工商户稳妥有序退出，让市场有进有出、吐故纳新。
此前，字节跳动奖学金首次开放全球申请，最高奖励30万元。
他认为，上述讨论最终指向同一个核心问题。“法律已把平等说得足够清楚，不足的是让平等穿过‘集体经济组织成员资格’、‘户’与‘集体’这三层结构的程序装置，也就是把‘妇女是不是成员’之问，转换为‘是否履行了法定程序、是否符合法定底线’的法律之问。”在他看来，这一转换的完成度，就藏在每一个乡镇政府的责令改正书、每一张列有妇女姓名的权属证书里。
企业提高用工弹性的另一面是劳动者就业的不稳定性。孟泉称，大量所谓“知识密集型”岗位会随着企业业务不断调整而变化，企业也更倾向于采用敏捷的组织管理方式。以互联网企业为例，2020年后行业增长见顶，降本增效成为主旋律。此类企业偏好采用“水龙头”式的用工模式，即“项目来了开闸招人，业务停了关阀走人”，这既规避了招录正式员工需缴的五险一金和劳动争议风险，又实现了人力资本的弹性配置。
此外，网易云音乐旗下AI情感陪伴App“妙时”于7月14日正式停止运营。此前该平台已停止新用户注册、充值及会员购买等服务。停运后，“妙时”将全面关闭所有功能。用户账号中剩余的妙时币、曲奇币、电波及会员费用，可通过邮件申请退款。
