通俗地讲，中科曙光的思路是把大模型用完即弃的计算中间结果，变成全集群共享的长期记忆，即算一次、存下来，谁用谁取，不必重算。石静表示，ParaCache更适合长上下文占比较高、存在大量公共重复上下文，同时具有较大并发压力的场景；如果只是一次性的短请求，缓存复用价值就相对有限。
据澎湃新闻消息，今后，在江苏任意一个城市观看演唱会或体育赛事，凭手中的实体票、电子票、订单凭证等票根，即可在全省13个设区市享受吃住行游购娱等方面的优惠。近日，江苏省文旅厅等五部门联合印发《文旅体商联合推动“票根经济”全域全链贯通的若干措施》，围绕“票根在手·江苏惠游”主题，打通行业壁垒、破除地域限制，以一张“票根”串联全省文旅体商消费链条。首期活动将于近期正式启动，持续至2027年2月。《措施》明确，以大型演唱会、音乐节、江苏省城市足球联赛等省内热门演艺和重大赛事为重点，面向持票观众常态化推出专属惠民权益。同时，稳步拓展适用票根品类，适时研究将航空机票、高铁火车票、长三角区域优质演艺赛事票根等纳入全省权益体系，持续扩大政策覆盖面。江苏目前确定的票根权益有效期为演出赛事当日及前后15天。
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
8月14日，据报道，如果SpaceX收购特斯拉，可能改变特斯拉董事会为马斯克制定的巨额薪酬方案。按照现行方案，特斯拉需达到一系列市值目标，同时完成汽车、机器人及Robotaxi等运营目标。若发生控制权变更，部分运营目标可能被视为已经达成，马斯克获得薪酬将主要取决于交易时特斯拉的估值。在最高门槛下，马斯克的薪酬方案目前最高价值约8240亿美元。马斯克控制SpaceX约86%的投票权，但SpaceX若收购特斯拉，仍需获得特斯拉股东批准。
“对比国际成熟投行，2025年，高盛、摩根士丹利、摩根大通国际业务收入占比分别达到37%、25%、23%，且长期保持相对稳定。当前国内券商中，仅中金公司、中信证券、华泰证券的国际业务收入占比接近上述国际投行水平。”孙寅进一步指出，未来，随着券商海外业务布局深化、跨境资本市场联动增强，其盈利稳定性与抗周期能力亦有望持续改善。
2025年是制度成型关键期，《全国统一大市场建设指引（试行）》正式落地。7月中央财经委第六次会议将企业无序低价竞争、地方同质化招商、政绩观偏差、区域财税乱象纳入统一治理体系。求是网评论员文章认为这标志着“行业内卷”彻底从产业乱象上升为国家制度性结构性难题。
个人养老金基金规模半年增长近百亿元
其中，最明显的变化来自奥精医疗董事会结构调整。担任公司董事长近20年的胡刚在2025年卸任后，黄晚兰接任董事长职务。与此同时，原董事会成员构成发生变化，与胡刚同期任职的董事成员全部退出，新一届董事候选名单中也未出现胡刚。
