公告称，待股份通过非交易过户方式完成过户后，陈建湘直接持有公司股份将变更为1041.3万股，张丽音直接持有公司股份将变更为2050万股。
从产品品类看，毛绒产品成为泡泡玛特最主要的增长引擎，上半年收入同比增长60%至98.2亿元，占总收入的57.2%，手办收入则基本持平。报告期内，共有11个IP收入超过1亿元，6大IP收入突破10亿元。
据商务部9月1日消息，商务部、工业和信息化部、市场监管总局近日发布《汽车行业境外竞争行为与合规建设指引》。《指引》共四章二十条，为从事国际化生产经营活动的中国汽车行业企业在境外发生的市场竞争等生产经营行为提供参照，重点聚焦汽车行业企业海外营销等竞争行为，以及境外安全生产、质量管理、劳动保障、数据安全等合规建设。商务部对外投资和经济合作司负责人表示，《汽车指引》强调依法合规、公平竞争、互利共赢，有助于引导汽车行业企业积极在境外履行社会责任，更好融入东道国经济社会发展；有助于扩大汽车行业高水平开放合作，促进全球汽车产业链供应链深度融合、共同发展。
2026年8月3日，最高人民法院发布依法规范平台经营、保护消费者合法权益典型案例，其中首次披露了2年前江小白起诉东方甄选案的判决结果。
而瑞幸本案的判决明确，损害赔偿核算，不必局限于直接销售额损失的狭隘计算方式。上诉法院作出赔偿判决时，综合考量了被告侵权行为的全部事实、恶意严重程度，包括侵权行为的性质、规模，以及该抢注行为对瑞幸商标权利、商业利益造成的全方位负面影响。法院判决一次性巨额赔偿金，叠加每日持续侵权罚金直至侵权终止，这套裁判思路，认可大规模、持续性商标恶意抢注会造成长期、持续性损害。
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
产品发布：“小欣AI 3.0”超级智能体与“六无”智慧猪场软硬一体方案
中国先后与30多个国家开展国际执法合作，形成了良好机制，为联盟运行积累了成熟的跨国协作经验。2025年初，中缅泰建立了联合打击电诈犯罪的部级协调机制，联合对妙瓦底地区电诈犯罪开展集中清剿，连续开展了10次联合遣返行动，妙瓦底KK园区630余栋建筑物已经全部被拆除。
