9月24日，华为常务董事、产品投资评审委员会主任、终端BG董事长余承东发文称，“接下来，我们会聚焦尊界、享界、智界、尚界，让每个界都获得更加充足的资源，团队也能有更多精力把产品做细、把体验做好，让四界快速提升，利好鸿蒙智行共同发展。”
“未来将秉承均衡配置的原则，高息股作为坚实底仓，再配置成长股。”中国平安联席首席执行官郭晓涛表示，成长股里非常看好科技板块，如AI、高端制造、创新药、医药、能源类、资源类板块。
招联首席经济学家董希淼认为，进入二季度，宏观经济增长势头明显转弱，逆周期调节的紧迫性显著上升。与此同时，此前掣肘降息的通胀因素有所消退，中东局势降温后国际油价回落，PPI上行压力减弱，CPI保持温和，为货币政策灵活调整腾出空间。
对于已经入局的国贸集团、青山实业等企业而言，北外滩的考场已经铺开。能否交出与这片土地能级匹配的答案，将决定其在上海下一轮竞争中的位置。
新股上市：
7月15日，传智教育公告，预计上半年归属于上市公司股东的净利润为2800万元至4000万元，同比增长488.72%至655.32%，实现扭亏为盈；预计扣非净利润为2100万元至3100万元。公司解释称，业绩改善主要源于两方面：职业培训业务招生增长较快呈现复苏态势，以及学历教育板块在校生规模同比提升。
据最高人民法院8月5日消息，最高法联合中央组织部、中央政法委、中央编办、财政部、人力资源社会保障部近日印发《关于进一步加强人民法院聘用制书记员管理工作的意见》，全面加强聘用制书记员队伍规范管理。《意见》明确，人民法院书记员应当配备在审判业务部门，主要实行聘用制管理，原则上不再占用政法专项编制。聘用制书记员实行用人额度总量管理。各省区市人民法院书记员（含编制内和聘用制）总量与核定的法官员额数量大体相当，并严格控制规模。人民法院应当直接与聘用制书记员签订劳动合同，逐步取消劳务派遣用工方式。《意见》规定，聘用制书记员实行分级管理，等级设置为十级，从高到低依次为：一级高级至四级高级聘用制书记员、一级至六级聘用制书记员。
“十五五”期间如何推动中国新能源汽车产业高质量发展？2026年8月26日，国务院新闻办公室举行发布会，工业和信息化部副部长辛国斌直言，回答好这一问题并不轻松。
