8月25日，据报道，现代汽车与其工会达成了一项初步薪资协议，其中包括基本月薪上调10万韩元。 协议内容包括：月薪400%的奖金外加1270万韩元、15股现代汽车股票、50万韩元福利积分，以及夏季休假补贴上调20万韩元。 此外，现代汽车同意在2027年至2028年间新招聘500名生产工人。 工会成员将于8月31日就这项临时协议进行投票表决。
国民经济综合统计司副司长王冠华表示，投资增速回落是多方面因素共同作用的结果。一方面，夏季高温、台风、洪涝等极端天气频发，给部分地区的项目施工造成了不利影响；另一方面，外部环境复杂多变，不确定、难预料因素增多，国内仍处在新旧动能接续转换的过程中，企业投资决策较为谨慎。详情点击>>
9月29日，据蓝鲸科技，从知情人士处获悉，影石创新正在研发一款主打拍摄的智能眼镜。与市场上多数以语音AI助手为核心卖点的AI眼镜不同，这款产品优先满足内容创作者对便捷、高质量、免手持拍摄的需求。在硬件形态上，影石的思路与当前主流方案差异明显。
巴黎车展集中呈现了中国汽车制造商从出口商向跨国企业转变的进程。展台上的位置已经改变，而产业中的位置还要由消费者信任来证明。正如鲁索所言，中国汽车企业真正的问题是能否建立可持续的欧洲业务，这将决定谁能在这张主桌上长期留下。
技术革新的价值远不止于此，放射外科技术的应用边界也在持续拓宽。该技术的临床适应症已从颅内肿瘤、脑部血管畸形，逐步延伸至神经调控，目前，国际上已有多项探索将放射外科应用于治疗酒精成瘾、难治性抑郁症等神经、精神类疾病，这一方向或将打开潜力无限的蓝海市场。
到了今年，白云山对男科业务的布局也开始发生变化。过去，金戈长期是白云山化药业务中的核心男科产品。2026年半年报中，白云山已经将金戈、他达拉非片和盐酸达泊西汀片放在同一产品体系中，并提出“以金戈作为核心产品，逐步打造男科产品矩阵”。可见，白云山对男科业务的经营思路正在从以金戈单一大品种为核心，转向以金戈品牌为基础扩充产品线，通过男科产品矩阵寻找新的增长空间。
同日，国联民生披露新一轮股份回购方案，计划以1亿元‑2亿元回购公司股份，回购价格不超过每股13元。
第二条线，是一次“过一手”的通道交易。2020年，ST佳缘介入无锡金都机械装备有限公司与昆明博远中菱科技有限公司之间正在履行的购销业务链条。证监会认定，相关交易不具备商业实质，只为让报表上多出1327.95万元营业收入、44.24万元利润总额。
