8月13日，联想集团（0992.HK）披露2026/27财年第一财季业绩，实现营收269.43亿美元（约1834亿元人民币），同比增长43%；经调整净利润达10.75亿美元（约73亿元人民币），同比增长176%；经调整净利润率达4%。
智能穿戴领域，公司联合东南大学研发的“腕表式无袖带血压测量设备”斩获第51届日内瓦国际发明展金奖，设备搭载业内首个光电脉搏、心电、心音三通道融合测量体系，30秒即可完成居家无感高精度血压检测，已通过ISO 81060-2国际标准验证，推动血压管理从临床走向家庭。
此前光模块概念受到市场追捧，作为上游，唯特偶也被市场发掘，4月来，公司股价单边走强，2个半月累计涨幅超过600%，公司市值也得到了快速膨胀。不过就数据来看，光模块业务的营业收入占比不足1%。
“另外，随着AI等技术的发展，客户画像、智能资产配置和客户行为分析，可以实现更加精细化的“千人千面”。资产规模庞大的国有行不能满足于只服务高净值客户，而是进一步覆盖大众客群。通过客户分层，把更加个性化资产配置方案提供给普通客户。”
•周二（2026年09月08日），A股三大股指涨跌不一，截至收盘，上证综指涨0.2%，报3940.55点；深证成指跌0.52%，报13703.21点；创业板指跌1.15%，报3359.72点。沪深两市成交总额19603.35亿元，较前一个交易日放量约143.16亿元。
供给端的变化最为直观。王江平表示，传统生产以人类劳动为核心投入，而AI时代转向Token密集型生产，AI相当于可无限扩张供给的“超级生产者”，能够大幅拓展全社会的生产边界。叠加智能产出边际成本趋近于零的特性，同等AI智能水平的成本在18个月内下降至原来的千分之一，知识型产品的供给能力呈现指数级增长，直接推动相关领域价格进入深度通缩。与此同时，巨量资本在AI基建领域的投入持续释放Token供给能力，进一步强化了供给端的扩张。
中国证券业协会披露，截至目前，万联证券研究所共有执业分析师20名，其中仅有4名分析师登记时间在2020年及以前，其余分析师陆续自2022年2月登记入职，且约半数分析师的研究生涯开始于万联证券。这一人员结构也侧面印证，在所长岗位长期空缺、缺乏核心负责人统筹的背景下，这家中小型券商研究业务不仅面临较高的人员流动性，同时在覆盖领域，较为缺少资深分析师站台。
“我们将统筹线上自主学习与线下有组织培训，在国家智慧教育平台教师中心上线AI素养专区，提供完整课程包和应用案例，让每一位有需要的老师都能系统提升人工智能素养。”王磊说，线下将依托“国培计划”开展示范培训，省市县校分级培育、辐射全员，聚焦一线真实教学场景，向老师们讲清楚人工智能是什么、能做什么、边界在哪里。
