座舱重点放在大五座空间和后排舒适性。车内提供中控屏、仪表和88英寸AR-HUD，前排座椅带有多向调节、通风、加热和按摩，后排则加入娱乐屏、独立零重力座椅、行政中岛以及冷暖冰箱。后备厢标准容积达到1152升，并提供230升下沉储物空间。
•周二（2026年08月04日），恒生指数跌0.6%，恒生科技指数涨0.21%。光通信板块大涨，剑桥科技涨近20%，中际旭创涨17%，长飞光纤光缆涨超10%。汽车板块普跌，小鹏集团、赛力斯跌超4%，奇瑞汽车跌近3%，理想汽车、吉利汽车跌超2%。
当AI不断提升供给能力，另一个问题也随之出现，需求能否同步增长，人有没有足够的收入去消费？黄益平表示，如果AI一边增强供给，一边通过就业结构和收入分配影响需求，今天讨论较多的“供强需弱”，会不会从阶段性现象变成长期特征，进而改变经济增长的范式？“我没有答案。”
亿联网络8月18日披露半年报，公司上半年实现营业收入33.49亿元，同比增长26.40；归属于上市公司股东的净利润15.24亿元，同比增长22.92；基本每股收益1.2032元股。公司拟向全体股东每10股派发现金红利5元（含税）。
【河南：加大住房消费支持力度，因地制宜实施购房补贴、贷款贴息】河南省住房和城乡建设厅等九部门印发《关于统筹推进控增量去库存优供给着力稳定房地产市场的若干措施》，其中提出，加大住房消费支持力度。因地制宜实施购房补贴、贷款贴息。结合本地文化、旅游等特色品牌，线上线下开展“房地产+”复合型促销活动，创新住房消费场景，满足刚性和改善性住房需求。支持多元化改善性住房需求。优化套数认定方式，在拟购住房所在县（市、区）行政区范围内没有住房的，可认定为首套房；对已有住房的多子女家庭再次购房的，套数认定时可核减一套。
今日无股上市，无新股申购。
薪资方面，胖东来官方账号今年5月披露的数据显示，2025年胖东来全年全业态员工平均到手工资为8974元；2026年1至3月，员工平均工资已达到9598元。2026年3月，于东来通过个人社交账户公布公司37.93亿元资产分配方案，明确将集团全部资产按照管理团队与员工各约50%的比例进行分派。其中，普通员工人均可获得20万元份额。
“综合一、二手房交易数据，当前楼市交易量仍呈现小幅下行。考虑到接下来稳楼市政策会适度加力，下半年新建商品房销售面积、销售额下行幅度有望收窄，而二手房交易量保持上升势头，但尚难扭转整体交易量下滑态势。”王青说。
