今年4月16日，国源信达资本公告，公司高级合伙人、基金经理李剑飞因个人未来职业发展规划选择自主创业，已向公司提出离任申请。李剑飞将在完成相关交接内容后正式离任。原由李剑飞管理的国源不争系列基金将由公司创始人、国源拾金系列基金经理史江辉接管，预计在投资人大会后的一周内完成相关变更并开始正常运作。
这起未成年人报案牵出了一条横跨多省、产销一体的涉黄手办黑色产业链。法院审理查明，该团伙累计销售淫秽及侵权手办1万多件，涉案金额近百万元。2025年12月30日，宜兴市人民法院以侵犯著作权罪、制作淫秽物品牟利罪数罪并罚，分别判处被告人万某某、张某甲有期徒刑四年和二年四个月，各并处罚金；以贩卖淫秽物品牟利罪判处被告人张某乙有期徒刑二年，缓刑二年，并处罚金。
销量方面，2026年前七个月，蔚来公司共交付新车227057台，同比增长68.0%。其中，蔚来品牌交付新车139496台，同比增长60.1%；乐道品牌交付新车52618台，同比增长39.1%；firefly萤火虫品牌交付新车34943台，同比增长242.3%。截至目前，蔚来公司已累计交付新车1224649台。
辞任安踏品牌CEO一个多月后，徐阳对于辞职原因首次作出回应。
在我国行政管理体系中，“领导干部带头”的表述通常出现在倡导和鼓励性政策文件里，往往能起到示范引领和表率作用，也代表着上级的支持和准许。即便如此，带薪年休假制度却始终未能得到更广泛地执行和落实，个中原因显然已非一个单位或企业负责人身先士卒，或一份官方文件层层转发就能轻易破解的。
代理商奖励包括落地奖，200元/台，需要同时满足“安装当月该设备交易笔数>300笔”，且需“>20人不重复用户使用该设备付款”；活跃奖，按照微信交易金额 × 0.16%计算，单笔最高计算200元交易金额，奖励总封顶200元；额外奖，落地奖+活跃奖都达标以后，额外奖励100元。
9月28日，理想汽车CEO李想发长文谈及“自研”与“去宁德化”的关系。他表示，“去XX化”是零和博弈的思维，理想汽车从来不会用这种思维来定义自研战略。李想称，理想坚持电池的深度自研说到底是三件事：第一，让用户体验领先行业标准，把未被满足的需求先做出来。第二，让电池成为智能汽车的一部分，实现整车体验“1+1>2”的飞跃。第三，全生命周期的数据打通，让用户不需要为产业链分工买单。“时代在变化，我们评价变化的唯一标准，就是能不能为用户创造更大的价值：交付更好的产品，提供更好的服务，带来更好的体验。为用户而改变，是理想汽车所有选择最终的出发点。理想从不希望‘去XX化’，反而更欢迎每一位优秀的伙伴，跟理想实现深度打通，一起把用户体验做到极致。”
这意味着，迈科康的产品不仅要向上挑战市场上已有的产品，还需要尽可能赶在国内同行之前抢占先机。
