2026年《政府工作报告》明确提出“深化住房公积金制度改革”，“十五五”规划纲要进一步提出“扩大使用范围，支持灵活就业人员参加住房公积金制度”。从中央顶层设计到地方密集落地，改革的信号从未如此强烈。
薪资方面，胖东来官方账号今年5月披露的数据显示，2025年胖东来全年全业态员工平均到手工资为8974元；2026年1至3月，员工平均工资已达到9598元。2026年3月，于东来通过个人社交账户公布公司37.93亿元资产分配方案，明确将集团全部资产按照管理团队与员工各约50%的比例进行分派。其中，普通员工人均可获得20万元份额。
2025年，首旅酒店集团构建起完整的绿色生态链。在数智化应用方面，推进如家商旅2.5等核心品牌产品迭代升级；在员工职业发展方面，推行“管理+专业”双轨职业发展通道，坚持优先内部选拔；同时，作为酒店行业的领军企业，深度参与乡村振兴，帮扶青少年，展现了国企的责任与担当。
该组织于7月22日向韩国国家调查本部举报三星电子两名首席执行官全永铉、卢泰文以及SK海力士首席执行官郭鲁正，指控三人涉嫌违反信任义务。该组织认为，两家公司以经营利润为资金来源发放的业绩奖金不应纳入劳资集体谈判范围，并指责相关高管在未充分审查协议的情况下接受奖金要求，可能导致公司资产流失。
记者 辛圆
6月29日，上交所发布监管措施决定书，对西部证券保荐代表人张素贤、贺斯予以监管警示，事由是二人在ST信安（688201.SH）可转债项目中履职严重不到位。
据公开数据显示，抚顺银行股份有限公司连续两年归母净利润亏损，2025年度亏损704.90万元，2024年度亏损8529.99万元。
据人民财讯，9月14日，国务院新闻办公室举行政策例行吹风会介绍加强中小企业回款难问题治理有关工作情况。工业和信息化部副部长柯吉欣表示，从行业机构调研情况来看，重点汽车企业的平均账期有所改善，但是也要看到，当前国内车企平均账期与广大中小企业的期盼仍有差距。比如说起算节点不同、验收条件不明确，这些问题都需要我们持之以恒，久久为功，以钉子的精神推进治理工作。
