“工程可以降低灾害风险，但无法消灭极端洪水。” 他强调，洪水超过设防标准，预报预警、主动避让，才是守护生命最重要的防线。
Spell以及新的豆包助理产品，可视为豆包将手机端积累的personal agent能力向独立应用形态的延伸。
“必迈体育 10 亿级跑鞋营收，和百亿级综合运动集团存在体量代差，供应链议价、营销投放、研发预算全方位落后头部企业。” 刘峰分析称，当前赛道四面承压，本土巨头特步、李宁、安踏持续下沉平价跑鞋价位段，直接抢夺公司核心客群；国际品牌亚瑟士、昂跑向下渗透中端市场；抖音、得物线上新锐跑步品牌持续发动价格战。
在关联关系迷雾被彻底拨开之前，微创医疗的中报恐还得继续等下去。
对于业绩大幅回撤，华利集团表示，复杂多变的外部环境持续扰动全球运动鞋行业，消费需求走弱、贸易争端与地缘政治动荡多重风险之下，品牌方调整自身经营策略，向制造端下单更加谨慎。受订单拖累，新工厂产能释放不及预期；为匹配客户订单变化，集团频繁调配产能、调整生产排程，直接拉低整体生产效率，叠加关税让利因素，短期毛利率承压。
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
区域整合同步深化。6月25日东吴证券收购东海证券83.68%股权的申请获上交所受理，交易作价115.19亿元，其中股份支付107.86亿元、现金支付7.32亿元，苏州国资已先期核准方案。双方同属江苏本土券商，整合后将推动苏锡常金融资源协同，服务长三角一体化。此外东方证券收购上海证券100%股权的事项也在稳步推进，股份发行价定为10.29元/股。
中石科技：上半年归母净利润1.38亿元，同比增长13.59%
