其中，双休并非强制要求，但员工月均加班时长应≤36小时。加班应当按法定标准支付加班费（即工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍），保障员工法定节假日休息。薪资方面，供应商支付的薪水应不低于当地最低工资标准，按时足额发放不拖欠。五项社保需全员缴纳，包含试用期员工，缴纳基数应与员工上年度月均工资相符。
2025年的年度方案中，已无具体搬迁人数目标，仅笼统表述为“坚持避让优先，按照市级搬迁补助资金人平15000元及县财政统筹每户2000元搬迁费及时发放搬迁居民，按时完成避险搬迁年度任务。”
上半年居民消费物流保持韧性增长
面临网络暴力，普通人应如何正确维权？北京来硕律师事务所高级合伙人李肖峰表示，首先要固定证据，包含网暴内容、发布时间、发布人ID等要素。可以通过向平台投诉，甚至报警的方式进行维权，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，可以对行为人实施罚款、拘留等行政处罚。若相关信息浏览量达到5000次或转发500次以上，可追究行为人刑事责任。
8月5日，港交所权益披露，段永平对泡泡玛特H股持股比例7.65%降至5.55%，变动原因是其交付了根据股本衍生工具须交付的股份或款项。段永平当天晚间回应：“就是put expired，部分被call走了。”此前，泡泡玛特方面也表示，本次持股比例下降并非二级市场直接抛售减持，而是期权合约履约，按交易约定交付对应股份。
近期，网络大V罗永浩和理记的网络口水战，将西贝推上风口浪尖。9月19日，“理记”发文称，西贝将在两三个月内彻底倒闭，创始人贾国龙将个人揽下绝大部分债务，放弃股份，仅保留约100家盈利门店给员工自营，努力维持3000-4000人的生计。不得不下岗失业的西贝员工截至目前已经超过万人，关店已有两百多家。
9月4日，据小米汽车消息，小米汽车和中创新航、欣旺达动力正式官宣“小米龙甲电池”战略合作。据介绍，小米汽车同日发布《小米龙甲电池安心保障计划》，为搭载“小米龙甲电池”车型的首任车主免费赠送电池安全保障权益。
喻超：第一，商业化能力强。第二，有足够的技术积累和支撑。一家把具身智能带向产业的公司。
