《通知》强调，确因重大项目、应急保障、节假日值守等客观工作需要无法安排休假的，须征得职工本人同意，并按职工日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。机关事业单位要控制应休未休人员比例，建立未休年休假报酬专项核准审批流程，严禁以未休年休假名义违规发放津补贴。职工年休假期间工资应正常发放，不得以绩效考核、评优晋升、岗位调整等变相胁迫放弃休假。
2026年8月6日，最高人民法院举行新闻发布会，发布关于适用《中华人民共和国生态环境法典》时间效力的若干规定，旨在有效解决生态环境法典施行后新旧法律衔接适用问题，保障法典全面准确贯彻实施。这是生态环境法典首个配套司法解释，将于8月15日与法典同步施行。
公司在行业内提出了“具身智脑（Embodied Brain）”概念，即自主研发的、面向具身智能体的专用软硬一体化底座系统。从技术角度来看，这个系统不采用传统“大脑决策+小脑控制”物理分离的通用架构，而是以德沃夏克超异构计算架构为技术基座，将具身专用芯片、大小脑硬件平台、操作系统与类脑模型封装为端到端的智能系统，实现闭环。灵境智源对接的具身智能企业超过300家，有200多家客户完成装机。
8月10日，SK海力士就“4万亿韩元规模中国重庆工厂推进出售”的市场传闻发布公告称，公司正在研究多种提升封装业务竞争力的方案，但截至目前尚未确定任何具体事项。SK海力士表示，若未来相关事项确定，将在确定之日起或一个月内再次披露。
往后看，王青表示，9月初国际油价处于高位，当月电子产品价格也会延续上行，加之9月食品价格会有一定季节性走高，价格同比降幅趋于收窄，预计9月CPI同比将继续小幅上升，但将继续处于明显偏低水平。
同花顺ifind数据显示，2021年至2026年间，蓝色光标股价呈波动上升态势。其中，2025年12月到2026年1月间，蓝色光标股价由约8.5元/股上涨至最高24.42元/股。截至8月12日收盘，蓝色光标报15.89元/股，日内上涨1.86%。
这次合作除了新品亮相，更是元气森林在年轻人情绪充分释放的场景里，完成一次从产品到情绪价值的沟通。
紫燕在上海总部开设的创新餐厅，在经典卤味之外增加了现炒热菜和堂食空间，提供现炒家常菜、融合川菜、本帮菜等多种风味，菜品采用自选的形式，人均30元左右。冷热结合的形式显然更符合中国人对一顿正餐的饮食习惯，而自选形式与小份量则满足了上班族多样化的饮食需求。
