据封面新闻客户端消息，杭州一披萨门店被曝后厨员工向食物“投放”头皮屑？据此前报道，杭州拱墅区“尊宝比萨”滨河广场店后厨的一段“明厨亮灶”的监控视频在网络流传，画面显示有员工在制作完成的披萨上方挠头，疑似将头皮屑等异物投放到食品中。事发全程，同在后厨操作间的另外两名工作人员未予制止，该男性工作人员还与同事嬉笑交流、神情轻松。滨河广场门店工作人员回应称视频属实，涉事员工已停职，并表示门店已经报警处理，正在配合警方及相关部门调查。9月14日下午，“尊宝比萨”官方视频号发布通报称，涉事门店已停业，将全力配合市场监管部门调查；视频中呈现的系员工个人突发行为，该行为已严重违反食品安全底线，门店已停业并报警处理，全国门店将即刻开展食品安全大排查。
9月21日晚间，罗永浩在自己的社交账号表态称，理记存在造谣诽谤行为，已经取证，“接下来该投诉的投诉，该起诉的起诉”。次日下午，他再次发文表示，针对理记肆意造谣诽谤中伤事件，会进行微博平台投诉和法院起诉，如果微博不及时处理，会一起起诉微博。
据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
王金玉在采访中指出，供应方面，8月高温减产效应发酵，加之中元节前有老鸡淘汰预期，供应收紧对行情形成支撑。需求方面，中秋备货全面启动，下旬学校开学备货进一步提振需求。供需关系持续收紧，预计蛋价继续抬升
智联招聘在去年第三届全国技能大赛期间开设职业技能专题页，将技能展示视频与企业招聘信息放在一起，让选手能够直接接触岗位，企业也能更快找到具备对应技能的人。
在接受央视采访时，董建华感言，“非常感动，感谢国家给我这样一个荣誉。其实不是我一个人的事情，是很多很多香港人，我们大家一起努力做出来的事情。”他始终坚信，祖国是香港最坚实的发展后盾，“一国两制”为香港赋予独一无二的发展优势，这条路会一直走下去，越走越好。
但AI漫剧的走红正在打破短剧行业原有的竞争格局，不仅短剧创作者在快速洗牌，原来处于第二梯队的平台也凭借在AI漫剧上的差异化运营获得了新的转机。
