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与此同时，东软集团营收同比增速的季度反转值得警惕。公司一季度营收同比增长 2.46%，二季度营收同比下滑 11.95%，由正转负。对此，东软集团归因于 “宏观环境波动、行业需求阶段性调整、市场竞争激烈”，没有对二季度的加速走弱做出细化解释。
芭田股份9月21日公告，公司副总裁冯军强因个人原因申请辞去副总裁职务，辞职后不再担任公司任何职务。
“枪炮科设在陈氏宗祠，弹药科驻文华公祠（陈氏宗祠的分祠），”当地讲解员指着祠堂门前的标识牌说。这里的祠堂，外表与成千上万的客家祠堂并无二致——飞檐翘角、砖木结构。在这个客家人聚居的村庄，祠堂曾是宗族祭祀、议事的核心场所。
其中，最明显的变化来自奥精医疗董事会结构调整。担任公司董事长近20年的胡刚在2025年卸任后，黄晚兰接任董事长职务。与此同时，原董事会成员构成发生变化，与胡刚同期任职的董事成员全部退出，新一届董事候选名单中也未出现胡刚。
“A股各主要指数成分股的杠杆水平目前均在合理区间。”孟磊提到，沪深300指数成分股的融资余额占自由流通市值总额的比例仅为4.3%，而中证500指数成分股的这一比例也仅为5.3%。
2026年是“高才计划”正式运作的元年，从整体成果看，高才人均业绩产能为同期新人的数倍，近百位高才入司数月即实现晋升发展；从个体成绩看，表现优异者最快仅用7个月即晋升为团队长，个人业绩表现打破新人记录。这些数据充分彰显了“高才计划”对于高素质跨界人才的培养能力，在个险渠道从规模竞争转为价值竞争的当下，该计划已成为平安人寿新业务价值的重要增量来源。
在当天的发布会上，丛林特别提到，要大力整治“价格战”、违规返佣、“高息高返”等行为。全面推行保险业“报行合一”和非车险综合治理，持续深化降本增效提质。强化金融消费者权益保护，压实金融机构主体责任，加强产品适当性和营销行为管理。继续加强执法司法的协作会商，重拳整治金融“黑灰产”，持续巩固和扩大成果。
