据雷军介绍，小米在通用VLA基座模型Xiaomi-Robotics-0的基础上，结合多模态感知能力和强化学习技术，让小米人形机器人初步实现了在自攻螺母上件工站、料箱搬运等场景的自主工作。机器人平均无故障时间、单次任务成功率等关键指标都在稳步提升，围绕更多经典工站的实际部署与验证工作也在持续推进中。
从业绩基本面来看，2026财年是东方甄选经历重大人事与战略调整后交出的首份完整财年答卷。营收端57.01亿元的规模，若剔除上一财年与辉同行相关业务的基数影响，实际同比增幅达到36.3%，下半财年营收突破33亿元，同比增速超过50%。而利润端的爆发式增长存在一定基数效应，2025财年公司因向董宇辉出售与辉同行100%股权产生约7658.55万元一次性开支，导致当年归母净利润仅573.5万元，基数极低。
7月24日晚间，华创云信（600155.SH）披露护盘式股份回购方案，拟在董事会审议通过后3个月内回购公司股份，回购金额1亿元至2亿元，成为一周内第六家出手回购的上市券商。
随着双方完成合并决议的批准，大韩航空与韩亚航空计划打造“一体化协作机制”，将重点推进系统整合与组织文化融合，力争从整合的航空公司成立的第一天起，就能稳定提供“绝对安全的飞行”与“以客户为中心的服务”。目前，双方正通过人才培训及安全保障方面多项举措加快融合。
据了解，通常背调报告的结果会分为绿灯、蓝灯、黄灯、红灯四种等级。绿灯代表信息属实、无不良记录；蓝灯为信息轻微出入；黄灯涉及教育背景无法核实、虚构供职时间等风险情况；红灯则指向信息虚假、虚构6个月以上供职时间、有不良记录等问题，出现红灯即建议取消录用资格。
中国人民银行授权全国银行间同业拆借中心公布，2026年8月20日，贷款市场报价利率（LPR）为：1年期LPR为3.00%，5年期以上LPR为3.50%，均较上月保持不变，以上LPR在下一次发布LPR之前有效。
短短一周内，除了OpenAI，Anthropic发布Claude Fable5.1、谷歌推出Gemini 3.8 Flash、Muse发布Spark 1.3，头部厂商密集发布新品，迭代速度持续加快。从各维度对比来看，Astra并非全面碾压对手。Astra的优势集中在数学、网络安全、计算机操作和自动化等特定领域，而在综合知识、创意写作等维度并未拉开差距。可以看出，没有任何一家厂商能够在所有维度保持绝对领先，各家在不同赛道各有千秋，竞争正在向精细化、场景化方向深化。
在收入端承压的背景下，费用管控成为对冲利润下滑的重要抓手。上半年，公司销售费用15.52亿元，同比下降16.43%；管理费用6.33亿元，同比下降7.90%。两项费用合计减少约3.4亿元，降幅均超过收入降幅。公司在中报中解释，销售费用下降主要系“深化营销改革，以精准营销策略优化销售费用”所致，管理费用下降则因“有效落实各项降本措施”。
