三态股份费用端则呈现出 "升与降" 的两面。公司销售费用 1.69 亿元，同比收缩2.66%；研发费用同比下降15.13%——公司在主动压降开支。上升的是两项：管理费用3243.26万元，同比增37.88%，公司称主要系云服务费增加；财务费用则被汇兑损失推高。剔除汇率因素，费用端的真实压力其实有限。但另一层隐忧随之而来：当销售与研发投入同时收缩，而收入已连续三年减速，公司未来的增长靠什么支撑？
今年初，合肥量超融合计算中心上线，依托“巢湖明月”超级计算机，部署2台180+比特超导量子计算机和1台12比特离子阱量子计算机，将量子计算与CPU、GPU等经典算力放到同一个公共算力平台上。
2025年，公司全年收入37.89亿元，同比减少20.3%，归母净利润仍亏损3.01亿元。至此，呷哺呷哺已连续五年亏损，累计亏损超过15亿元。
对于美国财长斯科特·贝森特指认“日元似乎被严重低估”的说法，涂永红认为，日元存在一定程度的低估，但不是“被严重低估”。她指出，日本货物贸易虽连年逆差，但凭借庞大的海外投资收益，经常项目收支依然保持顺差，且顺差占GDP比重远超3%的国际均衡水平——这是美国认为日元被低估的主要依据。但这一顺差格局并不稳固，一旦战争或金融危机爆发，海外投资收益会大幅缩水，经常账户顺差可能迅速逆转。此外，低利率使日元成为融资货币，而短期投机资金对全球变量高度敏感，导致国际收支在顺逆之间频繁摇摆。
农牧龙头战略入股 产业协同构建落地优势
Wind数据显示，截至9月16日，三季度以来全市场1746只“固收+”中，仅有688只收益为正，其中有28只“固收+”的净值相比二季度的最高点回撤超10%。
胖东来还多次高薪聘请人才。2025年12月，胖东来官方账号发布“专业领域顶尖人才直通车”招聘，以年薪不低于100万长期招聘国内外专业领域顶尖人才，带薪休假不低于60天。招聘要求年龄50周岁及以下，不限性别国籍。专业领域包括；文化研究、人力资源、商品开发、质量管理、安全管理、信息技术、财务管理等。
围绕职场环境建设，倡议书呼吁企业以长远视野构筑生育友好职场，将婚育友好机制纳入发展理念与管理实践，营造尊重家庭责任、理解养育压力的职场氛围，杜绝招聘、晋升环节中针对婚育状况的显性与隐性门槛。
