据央视新闻客户端消息，9月20日，国际（江苏）人力资源服务业发展大会在江苏南京举办。作为第八届APEC人力资源开发部长会议的配套活动，大会旨在打通青年人才就业、创业全链条通道，设有品牌人力资源服务机构供需对接会、超大专场高校毕业生及人才交流会、创新创业成果推介三大板块。目前，预计今天到场求职人员将超过2万人次。为了方便求职者更快、更好地找到自己想要的岗位，现场划分了不同专区，有部省属事业单位专区、中央国有企业驻苏单位及省属国有企业专区、博士后招聘专区，还有江苏13个城市专区。现场还设置了直播带岗区，求职者可以扫码进入线上专区，实时查看所有参会企业的岗位信息，一键投递简历。这次线上线下共有8000多家单位参加，共推出2万余个岗位，计划招聘人数超过11万人次。招聘的岗位主要集中在人工智能、数字技术、高端制造领域。
据央视新闻客户端9月10日消息，日前，国家档案局首次制定国家层面部门预案《档案安全事故应急预案》，对档案安全事故处置全过程进行规范，对于提高档案安全体系效能，有效预防、及时控制和妥善处理各类档案安全事故，最大限度地减少档案安全事故造成的损失，确保档案安全起着重要的作用。《预案》首次对档案安全事故等级标准实现了量化，根据不同价值档案损毁、灭失数量的不同，将档案安全事故分为特别重大、重大、较大和一般四级。为压实部分档案数量少的档案馆（室）的责任，在按损毁、灭失档案数量确定事故等级的同时，《预案》提出按馆（室）藏档案损毁、灭失比例确定档案安全事故等级的方法。
此外，还需打破信息壁垒，加强公检法司不同部门信息的协同机制。按照新法的要求，司法行政机关需要掌握法院、检察院、司法行政系统人员何时辞职、何时退休、原岗位、竞业限制期限。目前它们之间没有常态化自动推送机制，依靠当事人申报，可能存在隐瞒公职履历申请执业的情形，司法行政机关核查成本高，依赖线索举报，需要加强信息协同机制建设。
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有分析指出，随着签证费暴涨叠加同步上调至3000日元的离境税，访日基础成本陡增，直接“劝退”部分预算敏感型游客及短期观光客，赴日旅游的性价比显著下降。
娄宇认为，基本的解决方案是，职工医保方面，放开灵活就业参保，低档费率结合财政补贴，平台分担缴费，打通居民转职工通道。长护险方面，建立单位、个人、政府多元筹资，费率动态调整，同步建护理人才与服务体系。省级统筹层面，先统一政策，再建调剂金，成熟后过渡统收统支，权责对等防风险。
9月28日—29日，中国一汽2026年战略研讨会在长春召开。中国一汽董事长、党委书记邱现东指出，要全力以赴应变局，快速补齐智能网联新能源汽车和海外业务两大短板。关于智能网联新能源汽车市场成功，要从用户角度把准六个“内在逻辑”，即：产品安全要“看得见、信得过”，智能体验要“真好用、不花哨”，补能和续航要“不焦虑、开得远”，用车成本要“算得清、花得值”，售后和服务要“不推诿、响应快”，品牌承诺要“说到做到、值得信任”。要重点推进五大“能力进阶”，即：参数安全向可信安全能力进阶，功能堆砌向场景适配能力进阶，标称能力向真实场景保障能力进阶，销售能力向全生命周期价值管理能力进阶，被动维修能力向主动服务能力进阶。关于高质量实现海外事业突破，要把量利并重作为海外业务的首要目标，坚持不拼规模、不拼价格，全力提升海外利润贡献、改善海外盈利结构；要扎实提升海外业务体系能力，重点强化六方面能力，即：清晰识别当地用户需求的能力，适应当地法规、安全、环保等一系列要求的能力，建立有效的经销渠道和售后网络的能力，有效应对汇率波动、库存压力和关税变化的能力，从整车出口升级到本地化生产的能力，从低价卖车升级到品牌溢价的能力。
据蓝鲸新闻报道，记者从多位招商和验厂咨询人士处了解到，员工待遇是胖东来审核供应商的重要标准，其对员工薪资、工时、加班补偿、社保缴纳等都有具体要求。
