9月3日，保时捷宣布，现年49岁的Christian Friedl于2026年9月1日起出任保时捷全球执行董事会成员，主管生产与物流。他接替按计划退休的瑞慕德（Albrecht Reimold），后者执掌该部门已逾十载。在新职位上，Friedl负责保时捷全球生产与物流网络，涵盖祖文豪森和莱比锡的生产基地，以及马来西亚的CKD生产。Friedl及其团队即将在祖文豪森生产基地迎接一项挑战：将全新纯电动718车型整合到现有911内燃机车型的生产线中。未来，不同动力传动系统的多种车型将在同一条生产线上共线生产。
其次是供需错配。商务部国际贸易经济合作研究院研究员周密指出，激活县域消费不只是“把商品卖下去”，需要从供给能力和消费便利化两端同时发力。但县域优质供给仍有短板，当游客为“高性价比”与“松弛感”而来，却面临停车难、接待能力不足、个别商家趁机涨价等问题时，透支的是目的地口碑。
从去年开始，郁亮逐渐卸任万科相关职务。万科A（000002.SZ）曾发布公告，2025年1月27日，郁亮因工作调整原因辞去公司董事会主席职务，继续担任董事。今年1月8日，万科A再发公告称，郁亮因到龄退休辞去公司董事、执行副总裁职务。辞去上述职务后，郁亮将不再担任公司任何职务。至此这位自1990年加入万科的“老将”，与这家企业的故事正式画上了句号。
同时，技术商业化落地情况被纳入核查重点：需确认产品应用领域符合国家产业政策、收入具备增长潜力，且研发应用符合国家安全、数据安全、科技伦理等相关规范。针对科创属性量化指标，要求逐一核验研发支出水平、发明专利数量、营收复合增长率等基础指标，以及国家级科技奖项、重大科技专项参与、核心产品进口替代等特殊认定情形，确保指标计算准确、支撑依据充分。
2025年，AI保险顾问“蚁小保”上线，有效降低了保险条款、服务的理解门槛，让用户明明白白买对保险。“带病体如何选保险、能否正常承保、理赔找谁？”成为用户提问最多的三类问题。
AI产品是扩张最快的非技术类AI岗位，同比增长120.54%，代表着AI从技术研发走向应用落地的人才需求方向。在求职选择上，这部分人才高度青睐大厂，头部大厂占据了AI产品人才选择的约80% —— 其中52.17%首选字节跳动，27.83%首选腾讯。
今年上半年，LABUBU连续推出了三丽鸥联名、复古理发店以及和世界杯的联名系列，但随着放货量增加，新系列的稀缺性不再，二手价格也随之下滑甚至跌破发行价。
