为了降低成本，保时捷继续扩大裁员名额。相关文件显示，大众集团监事会近期批准了一项协议，保时捷将削减约4100名员工，以弥补约7亿欧元的间接成本缺口。这些裁员将“叠加在现有协议之上”。今年7月，保时捷管理层与劳方代表达成协议，在早先确定的4000人裁员计划基础上再裁减5000人。
收购完成三天后，华润三九主导组建了天士力全新管理层。其中周辉任董事长，蔡金勇出任总经理，席凯、周水平、鞠爱春、章顺楠、陆振、李江山、王贞担任副总经理。但这套管理层班子并未维持长期稳定。2025年8月至今年3月，分管OTC与终端事业部的李江山、医药商业公司总经理陆振等接连离职，当初任命的七人的副总团队仅余四人留任。
委内瑞拉已探明石油储量超过3000亿桶，约占全球的17%，排名第一。
报告指出，蚂蚁国际、OceanBase和蚂蚁数科等走向独立经营，表明“内部孵化—独立经营—市场验证”的路径正在形成闭环。外部资本定价所验证的，不只是几家公司的独立价值，更是蚂蚁将真实场景、技术积累与组织资源持续转化为新资产的能力。由此，孵化能力本身已成为蚂蚁集团核心资产。
“显然，奇瑞更看重自己的品牌，智界只是PlanB。”
10月1日，有报道曾称，台积电正在考虑在得克萨斯州建设一个新的大型芯片园区，可能包括多座晶圆厂，总投资规模将达到数百亿美元。此前，台积电已经承诺向美国亚利桑那州投入约2650亿美元。台积电的主要客户包括英伟达、苹果、特斯拉等。
加入传奇生物前，她任诺华国际业务首席商务官。此前，她还曾担任诺华创新药物中国总裁和诺华中国总裁。今年8月，张颖离开诺华，寻求外部发展机会。
总体来看，过去两年，德邦证券人事调整分为两个阶段。第一阶段为董事会层面换帅，搭建顶层治理架构；第二阶段为高管团队补位，从外部引入风控、资管、投行、信息技术等领域职业经理人。
