六是新增“无固定期限封闭式基金”，并删除原有封闭式基金每年强制分红及分配比例要求，为保险、养老金等长期资金投资公募基金创造更适配的产品形态。
这实际上是硬折扣零售最重要的经营逻辑之一。
当天晚间，旺旺集团首席营运官蔡旺家公开回应称，蔡衍明一直强调“每个消费者就是我们的衣食父母”，网友提出的建议“都铭记在心”。随后，旺仔俱乐部又晒出一系列无糖、低糖产品回应消费者的减糖呼声。
在人员管理上，大华推行全覆盖的从业人员利益申报制度，覆盖合伙人、注册会计师、审计助理及后台职能人员，无岗位例外。每年全员须完成独立性事项书面申报，内容涵盖本人及近亲属持有客户及其关联实体股票、在客户及其关联实体兼任董监高或类似岗位等全部事项。稽查监控部每年开展分层抽样核查，一旦发现隐瞒或虚假申报，立即启动问责流程，对违规行为采取严肃问责措施，形成"零容忍"合规震慑。与此同时，大华建立内部举报通道，鼓励员工、客户及合作方举报独立性违规行为，对举报人严格保密，对查实事项快速处置，从内部消除隐蔽利益往来滋生空间。
截至9月11日，该ETF份额已连续4个月增长，最新份额达11.55亿份，创成立以来新高。
财报数据也能透露一些端倪。公司存货由上年末的1.84亿元上升至2026年上半年末的2.87亿元，增加了上亿元。主要为业务增量较大，备货增加所致。
财报显示，报告期内公司实现营业收入701.69亿元，同比下滑33.38%；归属于上市公司股东的净利润亏损149.51亿元，亏损规模较去年同期有所扩大。
一纸通报，把中银证券推到了市场的聚光灯下。
