谷歌在四月Cloud Next大会上披露，企业内部近75%的新增代码已由AI生成，两年前这一比例仅有15%。来自Layoffs.fyi的统计显示，2026年上半年，全球科技行业年内累计裁员超12万人，已追平2025年全年规模，其中大部分与AI有关。
9月初，来自洛杉矶的科技网红Tarik Deliktas再次来到中国。和他一起抵达的还有近40位海外网红。他们此行的主要目的地是广州和深圳，希望寻找能够共同开发产品的中国工厂。
据澎湃新闻消息，受台风“沙德尔”和“简拉维”连续影响，福建省近期出现大范围强降雨天气。为保障师生安全，泉州、漳州、宁德福鼎、莆田等多地教育部门此前已相继发布停课通知。9月3日上午7时30分许，福建省福州市不少正在送孩子上学的家长，突然收到学校转发的市教育局紧急停课通知。福州市教育局发布“紧急通知”显示：受暴雨等极端天气影响，为保障师生安全，2026年9月3日（星期四）全市幼儿园、中小学校、中职院校、高校、培训机构及实践基地营地，一律停止一切教育教学活动。福州市教育局还要求各县区教育局和各级学校立即通知到每位学生及家长。但是，通知发送时不少学生已在路上，甚至已临近校门，对此，福州市教育局相关工作人员表示，此次停课通知的发布时间受限于防汛部门对气象和汛情的研判进度，对由此给家长带来的不便表示抱歉，并表示已着手协调处理相关后续问题。
《个人所得税法》规定，利息、股息、红利所得应当缴纳个人所得税。利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。保险赔款免征个人所得税。
据央视新闻消息，近期，甘肃兰州有公交车司机表示，由于公司实施的考核办法把车辆的能耗和绩效挂钩，如果超出了规定的能耗标准，将按一定比例扣除司机的绩效工资，导致个别司机不愿在行驶过程中开空调，从而影响乘客体验。兰州公交集团第六客运公司工作人员表示，出台考核办法的初衷是引导驾驶员爱车护车、安全行驶，助力企业降本增效。办法制定阶段已兼顾车型、车况、线路差异，以平均能耗作为考核基准，考核数值每月动态调整，也考虑到高温开启空调带来的能耗上涨因素。从6月份的运行情况来看，第六客运公司600多名驾驶员中，有260多名驾驶员获得了奖励，另外还有180多名驾驶员被处罚。虽然奖励人数多于处罚人数，但与考核办法出台时的初衷相违背。此外，在考核过程中，个别驾驶员的确存在为了逃避处罚或者获得奖励，不开或少开空调的情况。对此，公司已暂停实施这一考核办法。
4月24日，海威华芯发布声明回应称，就涉及的相关股东纠纷诉讼事宜，公司始终秉持依法依规处理原则，相关争议均以司法机关最终裁决结果为准，公司将严格依照法律法规履行法定义务，坚决维护自身合法权益及全体股东正当权益。
对于几轮调整的原因，受访者的判断并不完全一致。部分员工将其指向公司的经营压力，而另一些受访者则认为，变动与公司业务重心和内部资源配置调整有关。
薪酬体系也同步调整。万科在公告中指出，独立董事基础津贴为每月2万元（含税），兼任专门委员会召集人另享每月1万元职务津贴；外部非独立董事每月固定津贴1万元；内部全职高管不再领取董事津贴。
