在“数字员工”层面，微众银行将其引入为企业通讯录里能随时被@到的“数字同事”，与人类员工一样经历入岗登记与绩效考核。目前，已有80余位数字员工正式“入职”微众银行。其中，反欺诈数字员工“吴吒”能跨多个系统汇集多维信息并完成案件调查，单案处理时间由3天降至5分钟 ；运维岗的“卫小博”，能自己排查和修复系统，经他发布的子系统版本上万个；研发岗的“代宽宽”，能独立包揽安全工单接收、需求拆解、代码编辑、自动化测试到上线全流程工作，将原本耗时两周的处理周期压缩到30分钟以内。
为了做好品牌建设这件事，今年Brand+已经接入Google、AWIN、Idealo等欧洲本地流量生态，欧洲官方仓储继续扩充。此外，平台向品牌开放AI工具，选品分析、定价策略、多语种内容生成，中小品牌不必养一支跨国运营团队。
日产汽车8月4日宣布，公司全球设计高级副总裁阿方索·阿尔拜萨（Alfonso Albaisa）将于今年10月1日卸任，并担任顾问至12月31日，届时他将正式退休。 现任高级设计总监马修·韦弗（Matthew Weaver）将接替阿尔拜萨出任全球设计负责人。韦弗于2001年加入日产，曾参与研发逍客（Qashqai）、Juke以及其他在欧洲和日本市场的重要车型。
这意味着机器人小店面对的并不只是“机器人够不够聪明”的问题，还包括商品怎么选、店铺怎么布置，以及不同场景下应该提供什么服务。
2026年3月全国两会经济主题记者会上，国家发展改革委首次公开提出“六张网”这一概念，并表示初步估算2026年相关投资规模超过7万亿元。
*ST天箭的营收困境有其行业性的背景，并非孤立事件。但问题在于，当行业普遍承压时，*ST天箭作为已被实施退市风险警示的公司，缓冲空间比同行更窄。盘面来看，公司股价2026年来累计跌幅约44%。
据2025年白云山年报，公司年研发投入合计6.95亿元，其中研发费用6.62亿元，同比下降13.37%；同期销售费用为58.27亿元，同比增长3.69%。研发人员为624人，占员工总数的2.31%。
关于汇率问题，潘功胜表示，中国实施有管理的浮动汇率制度，坚持市场在汇率形成中的决定性作用，同时防范市场“羊群效应”和非理性预期的自我强化。中国没有必要，也无意通过汇率贬值获取贸易竞争优势。
