除自主制造升级外，公司从源头把控产品品质与成本优势，构建全球化+本土化双重原料保障体系。国际端，与夏威夷果、开心果、巴旦木等核心坚果原料的全球优质农场建立长期直采合作，稳定原料供给与品质；国内端，聚焦云南、广西、新疆等核心产区布局，在广西龙州、云南永德、吉林东丰落地三大产地工厂，实现原料就地集采、就地加工。据悉，三大产地工厂预计年采购坚果总量超8500吨，三只松鼠目前在售松子产品80%来自吉林东丰工厂直供，进一步释放供应链价值。
在从业人员管理方面，监管进一步强化要求：一是不得聘用无基金从业资格的互联网“大V”、主播、财经博主等人员开展基金销售业务活动；二是持续加强从业人员管理，相关从业人员应当按规定以所在机构名义从事基金销售业务活动，不得以个人名义直接或间接在各类网络渠道从事基金及基金组合的宣传推介；三是独立基金销售机构从业人员不得在其他机构担任经营性职务。
中国银河8月10日公告，董事会当天收到公司执行董事屈艳萍的书面辞职报告。屈艳萍因到龄退休辞去公司第五届董事会执行董事、合规与风险管理委员会委员等职务，其辞任自辞职报告送达公司董事会之日起生效。
史玉柱与民生银行的关系由来已久。根据半年报信息，作为民生银行主要股东之一，上海健特生命科技有限公司截至2026年6月30日仍持有民生银行13.8亿股，占总股本3.15%。“截至报告披露日，上海健特生命科技有限公司持有的本行股份无质押。”
目前中国品牌出海，常见的合作模式之一是在海外寻找当地的合伙人，背后的考虑正是海外市场的品牌信任、合规门槛和市场规则差异。本地团队熟悉商业地产、牌照审批、用工、税务和消费习惯，可以帮助中国品牌以相对轻资产的方式进入陌生市场。
未来，前述诉讼进展、同源康医药的业绩、财务情况均值得关注。
文 ｜ 酷乐志
带薪年休假制度无法覆盖众多基层劳动者，本质是劳动关系中权利不对等的投射。数字化时代，人工智能正推动劳动力市场发生深刻变革，如何在劳动关系重塑过程中建立以人为本的权利保障体系，不仅关乎个体职工的尊严，更关乎制度背后的劳动公平性问题。决策层面需要拿出更大的勇气，让每一个普通劳动者都能够真正享受到身心愉悦的假期，让带薪年休假制度充分彰显社会经济发展的效益与温度。
