据澎湃新闻消息，近日，针对上海市人大代表在市十六届人大四次会议中提出的“关于进一步完善育儿假制度并强化月经假落实的建议”，上海市卫健委给予答复。答复称，2021年施行的《上海市人口与计划生育条例》明确，符合规定生育的夫妻，在其子女年满三周岁前，双方每年各享受育儿假五天，休假期间工资照发。同时，鼓励用人单位采取灵活休假和弹性工作措施，支持家庭生育、养育。总体来看，自三孩生育政策实施以来，育儿假制度实施情况良好。代表提出的延长育儿假、优化成本分担等建议，反映了当前育儿家庭的现实需求。该委将会同人社、财政等相关部门，结合本市实际，进一步开展政策可行性研究，并适时向立法机关提出修法建议。关于“强化月经假落实”的建议，上海市卫健委答复称，1990年制定的《上海市女职工劳动保护办法》明确，对从事高空、低温、冷水、野外流动和国家规定的第三级体力劳动强度作业的女职工，在月经期间应暂时调做其他工作或给予公假一天。对其他生产第一线的女职工，在月经期间也应酌情给予照顾。该《办法》一直沿用至今，为女职工经期等特殊时期权益保护提供了制度保障。
公开信息显示， 高德地图是阿里巴巴旗下国内头部数字地图与位置服务提供商，核心业务覆盖导航出行、本地生活服务与产业时空智能解决方案，是国内拥有导航电子地图甲级测绘资质的头部企业之一。
近日，据媒体报道，一名外包员工因项目收缩被公司安排待岗，公司要求其前往距离住所约50公里外的共享办公地办公。此员工称，办公地点工位狭小，未配备空调及通风设施，同时被要求每日打卡四次并接受监控管理。该待岗安排中的工作地点及劳动条件的合理性引发热议。
近日，有陕西、广东、甘肃等多地用户反映，个人美团账号在本人未操作、不知情的情况下遭遇异地批量盗刷，用于购买多张团购券，被盗资金通过美团月付扣除，部分用户损失金额数千元。
然而，利润端的表现却令市场忧虑。上半年公司归母净利润亏损6.12亿元（经调整后归母净利润亏损4.23亿元），较去年同期亏损扩大91%；扣非净利润亏损6.22亿元。
隆基绿能8月30日披露半年报，公司上半年实现营业收入270.45亿元，同比下降17.58%；归属于上市公司股东的净利润亏损36.84亿元，上年同期亏损25.69亿元；基本每股收益-0.49元/股。报告期内，公司业绩主要受到行业供需失衡导致开工率不足、产品毛利率持续低位，以及第一季度银价高位推升成本带来的部分集中式订单交付损失、联营企业投资损失和人民币升值汇兑损失等多重因素的影响。
目前，赛格商场和利和公司双方已就违约金事宜达成和解。调查专班要求赛格商场加强商业经营行为全流程合规管理；对其经营行为，调查专班将继续全面深入调查，对查实的违法违规行为将严肃处理。
8月25日，据报道，现代汽车与其工会达成了一项初步薪资协议，其中包括基本月薪上调10万韩元。 协议内容包括：月薪400%的奖金外加1270万韩元、15股现代汽车股票、50万韩元福利积分，以及夏季休假补贴上调20万韩元。 此外，现代汽车同意在2027年至2028年间新招聘500名生产工人。 工会成员将于8月31日就这项临时协议进行投票表决。
