官方将其定性为结构性分化下的恢复性增长。广州市统计局局长叶珊瑚在7月24日的新闻发布会上表示，当前经济运行呈现结构性分化特征，新兴产业快速成长，传统领域承压转型，在需求上新旧业态冷热不均，这种结构分化是经济运行由总量扩张向质量提升转变的客观反映。
自今年5月，滴滴也开始在杭州试点自营陪诊业务，余绿琴和杨奕都是首批陪诊师。
据四川省应急管理厅通报，灾害发生后，四川省应急管理厅立即调度攀枝花市、盐边县应急管理局，联合会商救援工作，并派出工作组赶赴现场指导处置，同步调动翼龙无人机赴现场开展通信恢复和空中侦察。目前，当地正在组织应急、消防等救援力量开展抢险救灾。
“例如，做强MOM、TOF管理人筛选与组合配置服务，依托信托跨市场交易、多账户管理系统优势，承接中小银行、地方资管外包需求。”曾刚提到，“或者延伸债券资产服务信托，提供债券托管、现金流管理、估值风控、信息披露一体化运营服务，赚取稳定运营服务费。此外，也可深耕家族信托配套固收定制化配置，匹配高净值客户低波动长期资金需求。”
据北京日报客户端消息，近日，北京市人社局联合多部门联合开展2026年人力资源市场秩序清理整顿专项行动。本次公布的案例中，记者发现，有一案例涉及入职体检项目中的违法行为。某信息技术公司在招用11名女员工过程中，将妊娠测试作为入职体检项目，要求女员工入职时提供3天内孕检证明。北京市朝阳区人力资源社会保障部门依据《中华人民共和国妇女权益保障法》之规定，对某信息技术公司作出罚款人民币22000元行政处罚，并责令该单位立即改正将妊娠测试作为入职体检项目的违法行为。
深圳证券交易所发布公告称，东旭光电科技股份有限公司及相关当事人郭轩、王庆因未在2026年4月30日前提交并披露2025年年度报告，违反了《公司债券上市规则（2023年修订）》相关规定。鉴于此前已因未按时披露2025年中期报告被处分，本次属再次违规，深交所决定对公司及相关当事人予以公开谴责。
“认定劳动关系”是工伤、社会保险、最低工资、解雇保护、工时与休息等一切劳动权利的总闸门，确认不了劳动关系、闸门的权力谱系便整体落空。新就业形态职业伤害保障等兜底制度值得充分肯定，但“兜底”不能替代“闸门”。
娄宇指出，从《规划》提出“到2029年基本实现省级统筹”的目标来看，4年时间要完成如此深刻的制度变革，时间紧、任务重。比较现实的路径是：先统一政策标准（筹资、待遇、目录），再统一基金管理（从调剂金到统收统支），同步推进经办体制改革和信息系统建设，最终实现真正意义上的省级统筹。
