当地时间8月30日，科技记者马克·古尔曼发文称，苹果硬件工程负责人约翰·特努斯将于9月1日正式接任首席执行官，人工智能将成为其任期内的首要任务。特努斯拥有25年硬件产品经验，曾负责Mac、iPad、AirPods和iPhone等产品，接任后将面临苹果AI发展落后、服务业务放缓及供应链成本上升等挑战。古尔曼称，苹果计划于9月全面推出新版Siri AI，并继续推进具备AI能力的新产品，包括可识别用户并提供个性化内容的智能家居设备、具备环境感知能力的摄像头版AirPods及智能眼镜等。特努斯还推动利用AI改进产品开发、硬件测试和设备可靠性。与此同时，苹果首款折叠屏iPhone预计将在9月9日发布会亮相，这将成为特努斯出任CEO后的首场重大产品发布会。
彼时英伟达已开始布局开源AI生态，但仅以财务投资者身份入场，并未获得控制权。2025年底，英伟达曾向Hugging Face提出5亿美元的投资方案，对应公司估值约70亿美元，但遭到Hugging Face方面拒绝，原因是后者希望保持平台中立性，不愿单一股东获得过大话语权。不过，今年8月中旬，市场就传出了Hugging Face委托投行探索整体出售的消息，仅一周后双方便快速达成收购协议。从估值水平看，129亿美元的收购价较2023年D轮的45亿美元估值增长近187%。
外观延续小鹏新一代家族设计，采用封闭式前脸、贯穿灯组和主动进气格栅，车身整体比现款G9进一步放大。新车长宽高分别为5120/1999/1782毫米，轴距3100毫米，并配备电吸门、不同尺寸轮圈和数字投影大灯等。
今年7月底，五洲特纸控股股东、实控人、董事长、总经理赵磊及其一致行动人嘉兴云蓝先后减持 435.4 万股、110 万股，对应总股本比例 0.92%、0.23%。此前的2025 年底，实控人一致行动人林万明、赵云飞分别减持 124 万股、48 万股，减持完成后林万明清仓离场，赵云飞仅剩余 0.16% 股份。
从省级层面强调领导干部带头休假，释放了一种非常积极的信号，这次不只是河南省，云南省和贵州省等近期出台的落实带薪年休假的文件中也有类似提法。如此操作被认为是打在了带薪年休假难落实的“七寸”，也抓住了解决问题的“牛鼻子”。但实际上，政府文件明确“领导干部带头休假”已不是第一次出现。早在2015年，人社部已公开表态，将提高广大干部职工特别是领导干部对落实年休假制度重要意义的认识，督促各级领导干部以身作则、带头休假。2018年前后，国家发文激励广大干部新时代新担当新作为，多个省份就明确提出，各级领导干部要带头落实带薪休假政策，力争做到应休尽休。
在我国行政管理体系中，“领导干部带头”的表述通常出现在倡导和鼓励性政策文件里，往往能起到示范引领和表率作用，也代表着上级的支持和准许。即便如此，带薪年休假制度却始终未能得到更广泛地执行和落实，个中原因显然已非一个单位或企业负责人身先士卒，或一份官方文件层层转发就能轻易破解的。
“主要服务目标分为两类，一类是想以香港为跳板发展出海业务的广州高科技企业，另一类是想来广州开拓内地市场的香港科技型企业。重点对接生物医药、人工智能、具身智能、微电子及新能源等核心产业。目前广州中心已经入驻了几个香港科技型团队。”高民说。
另外，卢伟冰透露，第一代玄戒O1芯片规模化验证出货破100万颗，搭载最新一代全自研玄戒芯片的旗舰新品将在9月发布。
