天眼查工商信息显示，近日，上海未来不远机器人科技有限公司发生工商变更，新增抖音旗下北京量子跃动科技有限公司、纳爱斯浙江投资有限公司等为股东，同时，注册资本由约628万人民币增资约769万人民币。该公司成立于2022年9月，法定代表人为陈奕荃，经营范围包括智能机器人的研发、人工智能基础软件开发、工业机器人制造等。
8 月上旬，公司披露涉税自查结果，公司需补缴税费677.85万元、滞纳金24.47万元，税费及滞纳金合计702.32万元。本次补缴税款事项不涉及行政处罚。该笔支出计入 2026 年当期损益，进一步对全年利润形成压力。
何亚东表示，中方一贯反对欧方滥用《外国补贴条例》（FSR）等单边工具打压中国企业。希望欧方与中方相向而行，迅速纠正在FSR调查中的错误做法，通过政府间对话加强沟通。中方将密切关注欧方动向，并将采取必要措施坚决维护国家安全和企业合法权益。
整机产品矩阵全覆盖，兼顾陆上大基地与深远海两大主战场。依托零部件配套能力加持，中船科技已经建成梯度完备的风机产品矩阵，陆上覆盖2MW-15MW，海上覆盖5MW-25MW，同时布局漂浮式海上风电装备，针对沙戈荒沙尘温差、海上台风盐雾、低风速等各类复杂工况开发定制化机型，实现多场景全覆盖。
（应采访对象要求，陈贤为化名）
关于休假模式，《通知》提出，引导职工将带薪年假与周末、法定小长假、寒暑假、中小学春秋假等衔接，形成3—7天弹性长假，有效分散集中出行客流。鼓励有条件的单位优化夏季作息，试行周五下午弹性离岗，构建“周五半天+周末+年假”短途度假模式。
其中，双休并非强制要求，但员工月均加班时长应≤36小时。加班应当按法定标准支付加班费（即工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍），保障员工法定节假日休息。薪资方面，供应商支付的薪水应不低于当地最低工资标准，按时足额发放不拖欠。五项社保需全员缴纳，包含试用期员工，缴纳基数应与员工上年度月均工资相符。
