当地时间9月11日，甲骨文披露，公司2026财年重组计划预计成本最高达21亿美元。8月31日之后，公司管理层进一步追加约7亿美元重组措施，使相关成本上限增至约28亿美元。甲骨文表示，重组计划旨在实施战略调整并提升运营效率，包括在部分职能和运营活动中采用及整合人工智能技术。2026财年第一季度，公司计入与该计划相关的重组费用约1.67亿美元。
深圳的吴女士近日起诉了和谐健康保险北京分公司，案件一审于7月22日在深圳开庭。
今日还有一宗奉贤区FXC1-0011单元C02B-06地块成功出让，由上海奉贤新城建设发展&远东宏信以总价3.34亿元拿得，成交楼面价20600元/平方米，溢价率为0。
机器人能不能从一次Demo变成可复制的产品，最终还是要看它能否在真实营业环境中长期稳定工作，减少人工介入，并把效率和成本做到客户能够接受。只有这样，一次场景验证才有可能复制到更多门店。这也是李一帆所说的跨过场景“斩杀线”。
高华俊建议，应摒弃完美主义，坚持“先兜底、后完善、分步推进”的原则。一是强化顶层统筹，建立跨部门协同机制，整合医保、民政、残联、卫健等部门资源，统一失能评估量表、认定标准和经办流程，实现标准全国互认。二是实行分层分批扩面，优先摸排保障重度失能核心人群，分年度明确覆盖目标，逐年扩容中度、轻度失能群体，3年逐步实现全域覆盖。此外，压实基层责任，可借鉴低保攻坚经验，依托街道、社区、村镇开展全覆盖摸排，建立失能人员动态台账，打通政策落地“最后一公里”。
通报显示，赛格商场位于西安市长安南路与小寨东路十字，建筑面积约19万平方米，2013年10月正式开业，现有工作人员1200余人，目前入驻品牌1020余个。陕西利和商贸有限公司于2005年9月成立，法定代表人严某，主营服装服饰批发、销售代理等业务，自2013年起入驻赛格商场经营。
新修订的《军队选拔飞行学员体检标准》自2026年8月1日起施行。新标准全文紧扣战斗力标准，突出备战打仗的牵引作用。内容涵盖总则、外科、内科等12章102条具体条款及3个附件，主要围绕适应航空装备发展、应对潜在疾病风险、跟进青少年体质变化、优化体检组织模式等方面进行系统修订。新标准推动眼科选拔从以往“唯视力论”向“核心视觉功能综合评价”转变。在明确“任一眼视力不低于0.8”的基础上，强化对色觉、视野、眼底、对比敏感度等多维度检查，确保选拔出的学员能够在复杂光照、高速运动、高负荷认知的战场环境中，保持持续、敏锐、可靠的视觉作业能力。
目前，新华基金共有四位机构股东，分别是金融街证券股份有限公司（持股52.99%）、北京华融综合投资有限公司（持股43.18%），杭州永原网络科技有限公司（持股2.1%）、重庆江北国有资本投资运营管理有限公司（持股1.73%）。
