此外，企业应当采取措施防止算法歧视，不得在获得任务机会、报酬等方面实施歧视。企业作出停止派单、封禁账号、数额较大的赔偿等涉及劳动者重大利益的决定，除事关公共安全、公共利益的重大紧急情况外，应当由人工对相关事实和依据进行审核，不得由算法自动作出决定；事关公共安全、公共利益的重大紧急情况确需由算法自动作出决定的，企业应当及时进行人工复核。
据罗福莉透露，目前小米MiMo-V2.6正处于强化学习中间阶段，其团队正在进行三方面的扩展：一是计算资源（每步约20亿个Token，1568个 Prompt × 16次Rollout，完全异步）；二是环境和测试框架（多任务智能体强化学习，一次运行中混合多个框架）；三是评估计算（代理式组内信用分配，带有测试用例和基于量规的奖励）。小米MiMo团队将在接下来的几周内逐步开源相关细节。
7月29日早间，东北证券（000686.SZ）发布公告确认，公司第一大股东吉林亚泰（集团）股份有限公司（亚泰集团，600881.SH）已收到长春市中级人民法院《决定书》，法院决定对亚泰集团启动预重整程序，并指定亚泰集团清算组担任临时管理人。
据中央纪委国家监委网站8月4日消息，中央纪委国家监委通报2026年上半年对纪检监察干部监督检查审查调查情况。2026年上半年，各级纪检监察机关共接收涉及纪检监察干部问题线索或反映1.55万余件次，处置涉及纪检监察干部问题线索1.42万余件，谈话函询纪检监察干部4385人次，对纪检监察干部立案1685人，处分1535人，移送司法机关138人。其中，处分厅局级干部59人、县处级干部356人。全国纪检监察机关运用“四种形态”批评教育和处理纪检监察干部5999人次。其中，运用第一种形态批评教育和处理4397人次，运用第二种形态处理1219人次，运用第三种形态处理222人次，运用第四种形态处理161人。
另外，水璞基金近一年发布的多份月度观点中均透露出公司对科技股的看好。比如，2025年10月，公司表示：“未来一段时间，我们将继续坚持以AI和科技为核心主线，通过‘景气跟踪，灵活轮动’的策略把握结构性机会；2026年5月，公司表示：“后续市场以AI景气主线震荡延续为核心基调，短期关注板块情绪变动与估值消化，中期锚定产业趋势与业绩兑现”；2026年9月，公司表示：“后续市场以AI景气延续但需等待新叙事破局为核心基调，配置上坚持传统与科技、国产与海外、硬件与软件的再平衡，结构重于仓位”。
据第一财经，针对上半年上市新车超500款的行业热议数据，中国汽车流通协会专家李颜伟今日在社交平台上表示，2026年1-6月国内全新车型仅约165款，市面流传500至600款的说法并不严谨。李颜伟解释，500多款是车型+各类配置、衍生款的合并统计。“比如新上市一款车型，有三个配置，这可以算作是1款车型，3个款型；如果上半年这165款车型，加上不同配置，或许能有500-600个款型；但是说成500-600款车型就不严谨了。”
此外，广州中院此前将ST香雪预重整期限延长至2026年7月11日，目前这一期限已经届满。截至半年报披露时，ST香雪尚未收到广州中院进一步的批示文件，重整申请能否被法院受理、其能否进入正式重整程序仍不确定。
