国家统计局消息，9月份，制造业采购经理指数（PMI）为50.1%，比上月上升0.3个百分点，升至扩张区间。从企业规模看，大型企业PMI为50.6%，与上月持平，高于临界点；中、小型企业PMI分别为49.7%和48.9%，比上月上升0.3个和1.0个百分点，均低于临界点。从分类指数看，构成制造业PMI的5个分类指数中，生产指数、新订单指数和供应商配送时间指数均高于临界点；原材料库存指数、从业人员指数低于临界点。
至于这项功能是否会长期存在，上述客服人员表示目前还没有具体的通知，“但无论顾客打赏与否，店内服务人员提供的服务都是一样的，并不会因打赏费而有所不同。打赏只是顾客在享受标准化服务之后，对超出预期的服务表达认可的一种额外方式。”
人社部今年初曾表示，将推动修订《职工带薪年休假条例》，促进用人单位落实职工带薪年休假制度。《国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知》也提出，鼓励单位和个人结合落实带薪年休假等制度，实际形成较长假期，推动错峰出行。
上半年，万物云仍在持续缩减开发商关联业务。
9月9日，美国30年期国债收益率近日突破5.30%，日内上涨5个基点，接近近期高点。这一走势反映了市场对美国长期利率上升的预期，可能受到美联储持续加息、通胀压力以及经济增长预期等因素的影响。国债收益率的上升意味着债券价格下跌，投资者对长期国债的需求减弱。此现象可能对金融市场产生广泛影响，包括借贷成本上升、股市波动加剧等。同时，这也可能影响美国政府的财政政策制定和实施。总体而言，30年期国债收益率突破5.30%是一个重要的市场信号，值得投资者和政策制定者密切关注。
值得注意的是，政策环境也在推动这一分化。2025年5月证监会发布的《推动公募基金高质量发展行动方案》明确要求，基金公司股东和董事会对公司高管的考核中，基金投资收益指标权重不低于50%；对基金经理的考核中，产品业绩指标权重不低于80%。这意味着高管若继续兼任基金经理，将直接承受业绩考核压力，卸任一种职务对部分高管而言是一种理性选择。
未来，贝泰妮计划进一步推动悦江投资接入集团研发中台和供应链体系，降低其经营成本，并同时优化两个品牌的全渠道布局。
现制冷饮与跨界创新引领消费潮流，场景化、社交化属性持续强化。新茶饮品牌密集加码冰品赛道，冰奶茶、冰咖啡、果茶冰沙等产品凭借新鲜口感、颜值优势，成为年轻群体夏日消费首选。
