8月25日，据报道，现代汽车与其工会达成了一项初步薪资协议，其中包括基本月薪上调10万韩元。 协议内容包括：月薪400%的奖金外加1270万韩元、15股现代汽车股票、50万韩元福利积分，以及夏季休假补贴上调20万韩元。 此外，现代汽车同意在2027年至2028年间新招聘500名生产工人。 工会成员将于8月31日就这项临时协议进行投票表决。
“年轻人抗衰是对抗内卷与情绪消耗，老年人抗衰是对抗机能衰退与生命弱化，二者底层逻辑完全不同。”周颖说。由此，抗衰开始从一个主要针对老年人的议题，变成贯穿不同年龄阶段的主动健康管理，但不同人群需要的并不是同一套产品或同一种表达。
拉长时间维度来看，小熊电器存货跌价准备的计提节奏与行业规律、自身存货规模不匹配，且常年存在大额冲回现象。2021年至2025年，公司未扣除跌价准备的存货账面余额波动较大，从2021的6.52亿元升至2024年9.63亿元的峰值，2025年回落至7.64亿元。但对应存货跌价准备并未随存货规模同向变动、同步增厚：2021年存货规模最低时，跌价准备达3584万元；2023年跌至1473万元低谷；即便2024年存货规模创下9.63亿元的五年新高，跌价准备也仅3880万元；2025年存货余额7.64亿元高于2021年，跌价准备却降至3098万元。同时，公司每年均存在数千万元规模的存货跌价准备冲回，进一步弱化了减值计提的审慎性。
灾害发生后，根据应急管理部统一调度，中国安能集团第一时间启动应急响应机制，迅速统筹部署应急救援力量，从北京、拉萨、成都、重庆等地调集地质、工程、救援等技术专家和抢险骨干第一梯队200人，携带多功能侦测无人机、三维激光扫描仪、生命探测仪、大型工程抢险装备120台（套），奔赴受灾区域开展抢险救援工作。
相比2025年下半年，华鑫证券新进入百强，排名第100位，非货基金保有规模66亿元，权益基金保有规模38亿元，股票型指数基金保有规模32亿元；华源证券、渤海证券则退出百强。
但对于行业后续变化，该工作人员判断，口腔医疗行业可能还会经历一轮淘汰，缺少医保支付能力的部分牙科诊所以及无法长期承受价格竞争的机构，经营压力会继续增加。
港股过去有不少“小妖新股”上市首日爆拉后持续阴跌，最终散户套牢。A股目前的新股上市前五日无涨跌幅限制、融券券源有限等制度环境，是否容易复制类似的“首日高潮、后市凉凉”路径？机构投资者在新股上市后多久才会真正基于基本面重新定价？
